ＪＦＥエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
基本的にいつでも自由に退職できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、特に上にも上がれずにずっと時給もそのままでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクト以外の中小規模案件であれば1人現場となるため、助けてくれる人間がおらず、1人で全ての責任を背負わなければならない為、プレッシャーが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与が同業に比較して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
大手専業からの転職者も多くいたが、そのほとんどが数年で辞めしまい、その理由は...続きを読む(全578文字)

【良い点】
給与が同業に比較して高い。スケジュールコントローラがいないので、自分のペースでのびのび仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全627文字)

【良い点】
福利厚生は良い。
上司や職人も人柄が良い人が多く、相談には乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと転勤が多い。育...続きを読む(全163文字)

【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人現場監督の部署に所属していましたが、個人に与えられる仕事量が膨大すぎて100時間以上の残業は確...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生、特に家賃補助については他に類を見ないほど恵まれているため、かなり迷うことになる。しかし、転職先が都内でない場合など、家賃が下がる場合...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収がかなり良く、家賃補助も手厚いため、同じレベルを維持できる転職先がなかなか見つからないほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人が抱える業務量が多すぎることから、サービス残業や仕事の持ち帰り等が横行している。そうでもしないと回らないよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生が充実している。保養所も充実している。年間休日数が同業他社に比べ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最後の1年は夜間型業務になり、今後も継続が予想され、生活環境改善の為、退職を決めたが、上司も親身になって対応してくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職理由は、やはり建設業であるため、非常に仕事がハードであること。ワークライフバランスが取れないことが理由である。平日の残業や休日出勤がかさん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
この会社がつぶれることはほぼないと思うのでその点は良い所だと感じていた。
また、辞める際もスムーズに辞めることができ良かったと感じた。
【気に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良いことを謳っているが、それは文系職のみだと感じる。
現場(特に職員が少数のところ)だとプラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人数が多い分、気にかけて声掛けてくれる人が何名もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員には責任の重い仕事はさせていなかったの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業のスキルがある程度身についたと感じたため。上司とは相性がよかったので、いろいろと手取り足取り教えてくれた。厳しすぎるということも甘すぎると...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで働いていた所属部署から、ある日突然全く業界の違う、職種も違う異動を打診された。そこで断ってしまったら、自分の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
バリバリ働きたい、稼ぎたい、上を目指したい
こういった上昇志向や自己犠牲、プライベートを犠牲にできる覚悟があればとても良い会社です。
給料、ボ...続きを読む(全355文字)

特に不満がなく、退職を考えていない。大愚やワークライフバランスにも満足している。福利厚生、事務所も気に入り、業績も好調の為、退職するつもりはないが、とりあ...続きを読む(全161文字)

・コスト競争力の無い商品が多い上、チャレンジングな発想が許されない雰囲気。ルーチンと社内調整に忙殺される。
・年齢構成がいびつな上、年功序列が徹底されて...続きを読む(全168文字)

キャリアパスを考えたときに、役員になるには学歴とプロジェクト成果を必要とされるために転職を考えた、給料もそこそこであったが、他に自分の知識を生かして、貢献...続きを読む(全169文字)

経営管理部門にながらく在籍していましたが、定年後のことを考え、在籍中に蓄えた、経営管理のスキルをもとに新天地を求めることを決断しました。
①中期経営計画...続きを読む(全197文字)