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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PAPのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PAPのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PAPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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PAPの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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PAPの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社PAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に対する勉強会は定期的に行っている。でも、それは休日を利用して実施する。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は中途採用が少な...続きを読む(全187文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で勉強会を頻繁に開催している。
資格取得に力を入れているため、上からの指示、アドバイスを聞いて実行に移せる人は可愛がってもらえ、勉強もよく...続きを読む(全199文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得しても赤字です。
とにかく給料が安い。ボーナスはまともに出ない。退職金はない。
社内の雰囲気も暗く、宗教じみた感じもある。
わずかな資格取得...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PAPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PAPの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模的にはしょうがないのかもしれませんが、いわゆる家族経営っぽさを感じるところが多くありました。
そういった...続きを読む(全126文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業への派遣事業がメインのため、安定はしているかもしれませんが、派遣という立場である以上、自社への愛社精神が生...続きを読む(全294文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比率的には男性の方が多いですが、決して女性が少ないわけではないので、男女比率はそこまで気になりませんでした。事務系は女性メインだったと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が明るく、上司や先輩もフレンドリーな方が多いのでコミュニケーションがとりやすい
勉強会等資格取得のサポートが手厚い
完全週休二日な...続きを読む(全213文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないのでとても困ります。強いて言うならオフィスが綺麗なことぐらいです。また繁華街にも近いので仕事帰りには遊べます。ほぼ残業はなく定時で上が...続きを読む(全372文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間は就業先に準じます。休日出勤も就業先のプロジェクトによりますが、私の場合は休日出勤は多くなかったです。また、有給は基本的に取りやすい雰...続きを読む(全184文字)

株式会社PAPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはきれいだが狭いので息がつまりそうになる。地下鉄通勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外にイベントが多くつかれる...続きを読む(全184文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を学ぶコンテンツ動画などはいくつかあり、自らキャッチアップ市に行ける環境は一応ある。手厚いかというとそこまでなので一定自分で拾いに行く必要...続きを読む(全113文字)

大阪浜美屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事が多く、一日にこなす量も繰り返しがほとんどなのでスキルは自然とアップしていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々時代の流...続きを読む(全160文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に全体研修などもなく、大手でしっかりした研修があるかと思いきやそんなことはなかったです。自分で学び、考え、開拓し、結果を出していく事が求めら...続きを読む(全110文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業種のため、この会社で得たスキル・経験に汎用的価値は無いです。どうしてもと言うのであれば、同業他社にでも行くしかありません。
【気にな...続きを読む(全432文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制としては、内定者機関からしっかりとした研修があるので、入社後にはそれらの復讐を行ってからすぐに業務に入れるような教育体制が整っています続きを読む(全71文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多少なり英語を使う機会もあるので、会社負担でのオンラインでの英会話などの英語教育ができる教育性もあります続きを読む(全52文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業と言われる業務に携わっていて、個人的には珍しい経験をさせていただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やI...続きを読む(全168文字)

PAPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PAP
フリガナ パップ
設立日 2006年1月
資本金 1500万円
従業員数 55人
代表者 秋田典昭
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17番13号
電話番号 052-957-6430
URL https://www.passo-a-passo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582692

PAPの 選考対策

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