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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全165件)

社員・元社員による株式会社野村総合研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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退職理由
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3.8

野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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野村総合研究所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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165件中1〜25件表示

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を考えたきっかけは、続けてかなり労働環境のよくないプロジェクトにアサインされ、疲弊したことで逃げだったが、マイクロマネジメントなどはなく...続きを読む(全274文字)

この投稿でわかること
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり年収がいいことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい。100%案件アサインで営業活動と社内活動をやらせるのは無理があります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詰める文化が蔓延していため。
    高負荷な業務で社員全体がストレスを溜めておりピリピリしている。
    少しでもミスがある...続きを読む(全154文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間
    ・テレワーク制度やフレックスタイム制度があり、働き方は柔軟です。
    ・一方、自身の所属する部署は通年で忙...続きを読む(全454文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れない。どんなに給与が良かったとしても持続的に働くのは難しい環境だと感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりに忙しすぎ、プレッシャーも大きいので退職を検討している。成果を出せば出すほど、より難易度の高い仕事にアサイ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が良いのでそれだけ仕事に時間をかけても妥当だとは思いますが、上司はその環境で乗り越えてきた強者なので、アラー...続きを読む(全112文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列制度に辟易したため。
    キャリア採用組の人材の質が悪く、安い給与で尻拭いをさせられ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト管理中心の業務が多く、技術面よりも調整業務やドキュメント作成に比重が置かれていたため、より技術的なス...続きを読む(全171文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを改善したく、退職を検討。また、部署の風土的にジョブローテーションが全く行われず、同じような...続きを読む(全108文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れないことに尽きる。ある程度のハードワークは覚悟して入社したが、想定を超える業務量に辟易...続きを読む(全147文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、福利厚生は申し分ないため退職は非常に検討している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点に記載した通り、給与は福利厚生は良い...続きを読む(全225文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純に、ほかの業種を経験してみたくなったから。現職に対して特に不満はなく、同業種であれば転職しなかったと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
    福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
    現実的には子供のい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔...続きを読む(全511文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
    言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかで面倒見が良い人が多く、周りの人には恵まれていると感じる。給与としては業界平均を上回っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業であるが故に組織で仕事をしている感が強く、業務軸で細分化されている。もっと幅広い領域にアプローチできる働き...続きを読む(全131文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NRIではたくさんのことを学ばせて頂きましたし、基本的に頭のいいかたやアクティブな方が多く刺激になりました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    辞めると決めるまでに迷ったのは、仕事内容的には楽だったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的(社風・社員)に雰囲気がお堅...続きを読む(全124文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風やフラットな組織、真面目な人の多さはなかなかかえがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織の上に行けば行くほど魅力的な...続きを読む(全111文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SIerという立ち位置上、ユーザーから1歩遠い存在になる点が退職検討理由です。比較的多くの企業に対して仕事ができる点はSIerの良い点かと思...続きを読む(全209文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面は...続きを読む(全153文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然のことながら大企業ゆえに配属ガチャ的な部分は大いにある。本人の希望はまず通らず、会社によって配属が決定した部...続きを読む(全148文字)

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    165件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はさすがの金額が出ていた。また、当時コロナ禍だったため、サテライトオフィスを複数契約し、自由に使えていたのもいい点であった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
    30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は積極的に取るように会社からはアナウンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融系システムの担当になってしまったがゆえ、基...続きを読む(全278文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い営業利益率は他社と比較しても圧倒的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性という部分に関しては、金融ソリューションで将来性が見...続きを読む(全135文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年目まで家賃補助5万円もしくは社員寮に入ることができる。また、udemy 無料や資格取得すると受験費用が無料になるなど学習支援も充実してい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ■ 年収のリアルな内訳
    年収1,450万円の構成は、月額固定給が約92万円(うち固定残業代30時間分を含む)、これに年1回の「パフォーマンス...続きを読む(全1026文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賢い人が沢山いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ## ① 「経営に近い」は思ったより遠い

    ### ピュアコンのイメージ

    ...続きを読む(全804文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NRIの大きな魅力は、単なる業務改善やシステム導入ではなく、企業や社会の未来像を描く構想フェーズから関われることです。官公庁向けの政策提言、...続きを読む(全158文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特別な資格や経験がなくても始められる点は良いと思います。

    【気になる点】
    電話対応が連続するため、精神的・体力的に負担を感じました。また、...続きを読む(全151文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の際の引き止め等なく戻ってもきやすい環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての安定性や案件規模の大きさは魅力で働き...続きを読む(全195文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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    【良い点】
    有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上の昇進があまり見込めなかったこと、組織合併によりそれまでのような裁量がなくなってしまうことがあり退職しました。続きを読む(全79文字)

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    GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社への不満からの退職ではなく、自身のキャリアをさらに高めたいという前向きな思いからの決断だった。在籍中は多くの経験とチャンスを与えてもらい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    真面目に仕事をしていれば、平社員の場合は特に責任を負わされることもなく、安心感がある。
    リーダーになると、お客様企業からのプレッシャーがあり...続きを読む(全147文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当によっては当たり外れがあります。昔は営業担当に聞かされた話と実態が違う事例もいくつか見ました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社のつかんでいる案件が公共系のため、信頼感はあるが先進的な仕事やアグレッシブに働きたい場合はあまり推奨できない。
    どうしても腰の重い仕事...続きを読む(全187文字)

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    ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人は優しく、いつでも聞ける雰囲気はありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用の落選理由が知らされない為、モチベーションを...続きを読む(全240文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    野村総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社野村総合研究所
    フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
    設立日 1965年4月
    資本金 186億円
    従業員数 6,130人
    ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
    売上高 4245億円
    ※連結/2017年3月期
    決算月 3月
    代表者 此本 臣吾
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 1321万円
    電話番号 03-5533-2111
    URL https://www.nri.com/jp/
    採用URL https://www.nri.com/jp/career
    NOKIZAL ID: 1130223

    野村総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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