この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本郵政株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何度も辞めたいと相談したが、管理職の方々は、何で辛いのか?など熱心に相談にのってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足らな過ぎ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
四輪車で配達作業をしていました。1人で黙々と作業するのが好きな人は向いていると思います。一通り仕事を覚えてしまえばあとは最初から最後まで1人で...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
給料は野菜がその分ボーナスが良い。
月の給料の2倍でる。
それとは別に給料も満額しっかり貰えるのでボーナス月は貯金したりちょっと高めの物を買っ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部移動を申請して、合格して、研修も受けたが、そこから移動できる検討がされてない事。移動できる準備ができてから合格...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想になってしまうのですが、もともと体が強いわけではないので屋外でバイクに乗り...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるがハラスメントがひどい。
たぶん地方の局になればなるほどひどいかもしれない。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れて良かった。残業なく仕事ができる環境が良かった。大規模な事業に関わることができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
班単位で業務を行うため、その班内の人間関係が良ければ長続きする仕事だと思う。
それと当然ながら区画によって郵便の量が異なるので、少ない地域に配...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
派遣社員は年齢層が高く、若い人は孤独感を感じる人もいるのではないかとおもう。おばさんたちに嫌がらせをされてやめた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司同僚の方は非常によくしてくださったのですが自分には渉外が合わなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険のノルマがかなりき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも去る者は追わず
当時は毎年新人が入ってくるから使い捨てていけばいいという方針だったのが分かる体制であった
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
あの頃は人手がいなかったこともあり、勤務日数はシフトにたくさん勝手に入れられていたが、出れない日は出なくてもオーケーではあった。恐らく勤務する...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎年、同じことの繰り返しなので、シンプルに飽きが来ました。
日々のルーティンを繰り返しできる人はいいんじゃ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化に伴い確実に衰退していく業界であることに対して、対策が一切なされていなく日々の業務を坦々となしていくのみ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半民半官なので残業代などの労基制度は比較的きちんと対応していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や怪我をして休職や入院...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
また戻ってきてねと円満に送り出してくれたためまた働きたいなと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため有給が全て消化でき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時期が過ぎたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日欠勤のスタッフに対して甘すぎると思いました。
真面目に働いている身からすり...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員がいても辞めさせることが出来ないので、社員全体の士気に関わること。
約2年ごとに部長などが変わるの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は社員との交渉次第でいつでも取れるのでいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三事業を並行して行なっているにもかかわ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
楽な配達地域であれば本当に楽。適当に時間を潰して良い。土曜日は配達物が少なく楽だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業がなく、毎日定時に帰宅することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日怒鳴り声が聞こえてくるため、非常にストレスが大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
流石国営だった日本郵政だけあって、残業手当は1分単位で出るなどの諸手当は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便物の多...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
入社前は営業のイメージが無かったが、入社後は毎日のように営業成績を上げろと言われれ社員は疲弊している。自社商品についても日々勉強しているが、良...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていても特に得られるスキルがなく、将来性を感じない。役職持ちの方々のコンプラ意識が不安である。続きを読む(全71文字)
日本郵政は国営企業として始まり、その後民営化されたが、政府がその株式の一部を保有しているため、比較的安定した経営基盤を持っていること。続きを読む(全67文字)
郵便事業や金融サービスにおいてデジタル化が進む中、業務の効率化や顧客サービスの向上に向けたデジタル化が遅れていること。続きを読む(全59文字)
育児休暇やフレックスタイム制度が積極的にとられており、ライフスタイルに応じた働き方ができる。続きを読む(全46文字)
研修プログラムやキャリア支援が充実している。入社前にもeラーニングが提供されている。続きを読む(全42文字)
社会貢献や地域密着を重視する文化が根付いており、同僚との連携や協力ができる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
療養所や産休、育休、介護なとの休暇制度、資格取得支援などの仕組みはきちんとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)
金融や物流、郵便事業にて日本社会の経済や生活を支えることができる。続きを読む(全33文字)
金融業は好調であるが、祖業である郵便事業が年々縮小、赤字であり苦しい。続きを読む(全35文字)
給与を一般職との格差是正のためにその他を下げる、家賃補助の悪化など先行きは不安である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業+繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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