この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に大企業が持っているような福利厚生全般はとても充実しています。資格取得支援も会社をあげて行っていますし、さすが歴史のある企業、という印象...続きを読む(全180文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に大企業が持っているような福利厚生全般はとても充実しています。資格取得支援も会社をあげて行っていますし、さすが歴史のある企業、という印象...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は相当高い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はエンハンスが主な事業で、最初に保守運用のチームへ配属になると運が悪ければずっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働く環境は改善傾向にあるらしい。
残業は多いが、給料を考えれば比率は悪くない
ただ、わたしの部署では2年の間に2名ほど精神的な理由で会社のある...続きを読む(全180文字)
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女性が働きやすい環境でキャリアアップできる環境が整っていると思います。
実際、女性管理職の方がいたり、働いている女性社員の年齢層も幅広いことから、勤続年...続きを読む(全164文字)
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・汎用系システムの保守運用という広がりが全く期待できない部署に配属され、開発する楽しみも無く、異動もすぐには叶いそうに無かったため
・上司が最悪で、決裁...続きを読む(全187文字)
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・大企業でかつ給料も良くキャリア、スキルが積めると思って入社した
・一般的に言われているような大企業で、穏やかである
・福利厚生も充実している
・メ...続きを読む(全174文字)
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・出産、育児に対する職場や制度でのバックアップは十分にあると思われる
・女性だから、という理由で昇進できないということは全くないと思われる
・男女問わ...続きを読む(全167文字)
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・正直当たり外れが大きいと思う。(自分は外れた)
・質が適切ではない管理職はやはり担当課長的な職になり部下が居なくなる等、管理職の評価は適切になされてい...続きを読む(全170文字)
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・SIerでは圧倒的な地位を築いていると思われるので、将来的な安定感はあると思われる
・コンサル/システムインテグレーション事業の2つの柱があるが、両者...続きを読む(全154文字)
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・研修/OJTのバランスは非常に良かった
・研修は自分で選びつつ上司にアドバイスをもらうので、自分に必要な研修を受けられ、かつ業務に反映しやすい
・一...続きを読む(全177文字)
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・自身はレガシーシステムの保守運用の担当だったため、非常に閉塞的で面白味は無かった
・モチベーションを上げるためにスキルアップを目的とした研修はこれでも...続きを読む(全167文字)
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部署に配属されると、その専門分野の能力は格段に上がります。少しずつ出来る範囲が広がり、責任分野も増えるととても嬉しいです。ただし、専門外のことはなかなか身...続きを読む(全206文字)
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女性が出産、育児を経てカムバックしている方は大勢いらっしゃいます。その方々は、とてもエネルギッシュな方で、旦那さんの理解も得ているようです。満足している点...続きを読む(全176文字)
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当時はプログラマ→SEのキャリアパスであったが、求められるのが上流工程のため技術スキルはつかないと思われる。風通しはかなり良いが、基本、野村なのので体育会...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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