この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験を生かしてキャリアアップができそうだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大きい会社なので決定などが遅すぎる
部...続きを読む(全96文字)
株式会社ゲオホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ゲオホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経験を生かしてキャリアアップができそうだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大きい会社なので決定などが遅すぎる
部...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークラ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低かったのもあるが、アルバイトから契約社員になれるのは男性のみだと実感した為。女性で契約社員に昇進できるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大学生の時にアルバイトで入っていたので、ゼミや論文で忙しくなり辞めました。理由を説明するとすぐに辞められました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給を全て消化できなかったことが不満だった。月の半ばに退職をすることを伝えていたが所定の休暇が必要と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大学卒業を機に退職し、就職した為。
有休消化等もできたので、大手の待遇は受けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しや店舗チェックでマネージャーが来る前日などは丸1日作業する日もあった。閉店後、深夜まで残業し、シャワーだけ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年ごとに店長が変わり、それぞれ店舗運営のやり方が変わるので、その人のやり方によっては合う合わないが出てくる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗で優秀なアルバイトが複数人いれば、大抵の仕事は指示さえしていればこなしてくれる。社員は人員確保、店舗の人間関係さえ気を付けて店舗運営すれ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
退職後に必要な種類の準備が早く、退職後の転職活動をスムーズに進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフとしての退...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の採用担当が入社後1週間程で何も言わず退職。採用時に約束していたシフト数の引き継ぎがされておらず、後任の責...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
さまざまな人が採用されて、すぐに辞めていく入れ替わりの激しい職場だったので、とても辞めやすかったです。辞める理由も、不満があったからというよ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
大学を卒業して社会人として働くため。就職がなかったら、退職する予定はなかった。他のバイトの学生も卒業するまでに辞める人は少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせていただいたが、ずっとこの仕事を続けるつもりはなかったので。違う業界でチャレンジしてみたかったため
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワンオペが多く、休憩に行けないことがすごく多い。ワンオペできる業務量じゃないので仕事が片付かないが、厳しい人件費のなか運営しているため、残業...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減を押し進める事から、社員の仕事量は増加し、終わらせることができない仕事も出てくる。そ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7年働きましたが、店長より上の職種を目指そうと思えませんでした。
マネージャーになるのは狭き門だし、マネージャー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生存できます。食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いしキャリアアップもしにくいし。手当も少ないです。よりいいバイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの人が良かったので、やめたくはなかったのですが、時給が低いというところが問題点ではあります。もっと良いところを見つけましょう。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
都内や田舎など、勤務する場所により忙しさが変わる
のんびりとやりたい人とは都内は避けたほうが良い
過去に映画でやっていて
レンタルでも開始...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職時の対応はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低い、休日でも電話がかかってくる。民度の低い客が多い。残業しないと収入低...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分のやりたいジャンルで仕事が選べる。
最初は服が好きで入ったが家具、家電などを任されるようになってみて最初はあまり良い気持ちではなかったが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人に恵まれたため今でも付き合いのある方々がおり、相談に乗ってくれる。エンタメ商材を扱っているため。自分の好きなコンテンツを突き詰めたくて集ま...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
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フリガナ | ゲオホールディングス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 89億4400万円 |
従業員数 | 6,394人 |
売上高 | 4338億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤 結蔵 |
本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 052-350-5700 |
URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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