この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に課題を立て年2回評価、フィードバックの機会がある。システマチックに出来るように社内システムが整っており、上司部下ともに評価軸の確認はしや...続きを読む(全186文字)
野村證券株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
期初に課題を立て年2回評価、フィードバックの機会がある。システマチックに出来るように社内システムが整っており、上司部下ともに評価軸の確認はしや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社機能にいたが、上司だけでなく同僚含め優秀な人が多く、一般的にパワハラ、セクハラに当たる行為はとくになかった(一人例外がいたが、人事異動で淘...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供が熱を出した時の看護休暇が年5日あり、よかった。私がいた部署は、女性が多くロールモデルとなる人も多かったため、あまり心配せず産休育休を取得...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業する時間はかなり長いですが、社員補助制度も十分あり、社会福祉もちゃんと揃って、女性やりやすい環境であると思います。また、優秀な人材がたくさ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
制度的には、報酬、ジョブローテーション、福利厚生などの面において、女性でも分け隔てなく与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスや各種手当て、昇給等をあわせると、一般的には圧倒的に高い傾向にあります。手当ての種類も多く、若手従業員にはすごく助かりをもらうようです...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手会社だから、福利厚生、ネームバリュー社会の信用力あり、将来性や安定性も見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長すぎ...続きを読む(全192文字)
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休みは基本的にカレンダー通りは取れる。
しかし、月の目標が達成できないと休日でも営業はしていた。
クライアント次第で日曜日に行くこともしばしば。
支店によ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業の裁量は個人に委ねられるが、上司もきちんとアプローチを確認していた。
多少目標への圧力は厳しいが達成出来ないからと言って給与などに影...続きを読む(全246文字)
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人間関係が悪く、ノルマが完成した人間だけの会社であって、理不尽ばっかりです。
お客様がほしがっている株ではなく、営業マンが売りたい、ノルマにされた株しか...続きを読む(全164文字)
会社名 | 野村證券株式会社 |
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フリガナ | ノムラショウケン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 14,771人 |
売上高 | 7703億8700万円 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3211-1811 |
URL | https://www.nomura.co.jp/ |
採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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