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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークや子供の看護のための休暇などがしやすく、仕事以外のこととの両立がしやすいと思います。ただし、部署によると思うので確認が必要です...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
野村證券株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークや子供の看護のための休暇などがしやすく、仕事以外のこととの両立がしやすいと思います。ただし、部署によると思うので確認が必要です...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
所属部門の性質上かもしれませんが、上司は常識人で、一部変な上司に当たったことはありますが、基本的には温厚でコミュニケーションはしやすく、良か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
属人的なものかもしれないが、退職を告げたあとも、背中を押してくれる感じがあり、家族感のある職場だったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
健康保険料が安く、手当も豊富で文句がありませんでした。薬の社割販売みたいなものもありました。学習支援のプログラムもあり、かなりお得でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
期初に課題を立て年2回評価、フィードバックの機会がある。システマチックに出来るように社内システムが整っており、上司部下ともに評価軸の確認はし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社機能にいたが、上司だけでなく同僚含め優秀な人が多く、一般的にパワハラ、セクハラに当たる行為はとくになかった(一人例外がいたが、人事異動で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供が熱を出した時の看護休暇が年5日あり、よかった。私がいた部署は、女性が多くロールモデルとなる人も多かったため、あまり心配せず産休育休を取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業する時間はかなり長いですが、社員補助制度も十分あり、社会福祉もちゃんと揃って、女性やりやすい環境であると思います。また、優秀な人材がたく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
制度的には、報酬、ジョブローテーション、福利厚生などの面において、女性でも分け隔てなく与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスや各種手当て、昇給等をあわせると、一般的には圧倒的に高い傾向にあります。手当ての種類も多く、若手従業員にはすごく助かりをもらうようで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手会社だから、福利厚生、ネームバリュー社会の信用力あり、将来性や安定性も見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長す...続きを読む(全192文字)
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休みは基本的にカレンダー通りは取れる。
しかし、月の目標が達成できないと休日でも営業はしていた。
クライアント次第で日曜日に行くこともしばしば。
支店に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業の裁量は個人に委ねられるが、上司もきちんとアプローチを確認していた。
多少目標への圧力は厳しいが達成出来ないからと言って給与などに...続きを読む(全246文字)
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人間関係が悪く、ノルマが完成した人間だけの会社であって、理不尽ばっかりです。
お客様がほしがっている株ではなく、営業マンが売りたい、ノルマにされた株し...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
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