回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はよく和気あいあいとしており職場環境はよい。
休みの日にも社員同士で集まり定期的にスポーツをするなどしている。
そういったこと...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社創心會
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創心會の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創心會で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の仲はよく和気あいあいとしており職場環境はよい。
休みの日にも社員同士で集まり定期的にスポーツをするなどしている。
そういったこと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門職の人からのアドバイスがもらいやすく、困ったときは作業療法士、理学療法士の知識で色々教えてもらえることができました。
管理者も自分は運が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若年層から管理職を任され、キャリアを積むことが出来る。スタッフ管理や経営についても深く関わることが出来るため、経営思考は鍛えられる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
明るい人が多いためコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためお局はたくさんいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとサービス残業は当たり前。なぜみんな残業代がないのか言わないのか疑問でならない。処遇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
意識が高い方が多く、勉強会の参加へ積極的。
若い人が多いので、協力体制がしっかりできている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い内から管理職など経験する機会は多い。また様々な角度での研修もあり、やる気のある社員にとっては良いのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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管理職は比較的若く、管理職により働きやすさも多く関わってくる。管理職になっても基本給は変わらず、手当が少しつくぐらい。管理職は
売り上げによって評価さ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が払われない
残業を認めない
現場に女性が多いからか集団に馴染まなければ影で悪く言われる
大体はメンタル不...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格を取れば月給が高いので
リハ職で頑張れば余裕を持って食べていける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる程度なので期待は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
介護の仕事なので、体力面や精神面で大変な場面もありましたが、利用者様やご家族から直接「ありがとう」と言っていただけることは大きなやりがいでし...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
賞与の支給はある
住宅手当の支給は少しだけある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が多いとは言えず生活レベルはかなり低くなる。
給...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務用時間前に朝のミーティングや準備などで始業時間の30分以上前には出勤している人がおおい。
朝の持ち回りでス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
少しだが住宅手当の支給はある。
日、祝+週1回休みがあり、何度か希望休をとることも可能。
しかし社内の勉強会やイベントがある際にはほぼ強制的...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
岡山県下で最大手の福祉サービスを提供する会社に入れると思い期待に胸が膨らみました。仕事は先輩が優しく丁寧に教えてくれるため理解もしやすく、安...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
OTの作った会社であるため作業療法士のスキルを活かせる。有資格に縛られず幅広い業務に従事する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
新卒で入社し、新入社員研修を受けていますが、1ヶ月かけてしっかり研修を受けさせて貰えます。同期の人たちとコミュニケーションをとるきっかけにな...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
上長に相談すればできるだけ考慮してくれる。言わなければ何も変わらない。職員の人数によっては反映されにくい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外からみたら施設を何個も持っていて、良い法人。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者がその場の感情で発言することが多い。利用者家族...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パートの穴埋めが主な役割で、責任感や使命感がなければただただ辛くなる。管理職や主任は施設によってマチマチ。福祉職ゆえに社員はだいたい穏やかだ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一緒にはたらく人たちの人柄がよく職場の空気がとても穏やかでした。
相談しやすい感覚があり上の立場の方にも話しやすかったです。
自分の提案を聞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく同僚にはめぐまれている。良い人が多く、人間関係で困ることはほぼないと言って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
円によって様々なので一概に言えない。
新入社員にはチューターがつき、相談する機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場社員は子どもたちへの接し方はそれぞれ良いものを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ過ぎて、会社として、あるいは...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園長次第だと思います。所属していた園の園長はひとりよがりな所があり、正直言うと働きづらい環境でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私の事業所は職員も入居者もいい人ばかりなので本当に事業所次第です。結局のところ大手が管理している1介護施設ですので。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上の立場の方でもフラットに話せる雰囲気があって働きやすいです。自分の意見を発言すると否定せずに受け止めてくれることが多くアイデアが実際の業務...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
平社員から管理職になりやすく、私の同期も何人か管理職についています。管理職はそれなりに責任が伴って大変だとは思いますが給与は上がるみたいです続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社創心會 |
|---|---|
| フリガナ | ソウシンカイ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 645人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 二神雅一 |
| 本社所在地 | 〒710-1101 岡山県倉敷市茶屋町2102番地14 |
| 電話番号 | 086-420-1500 |
| URL | https://www.soushinkai.com |
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