回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はよく和気あいあいとしており職場環境はよい。
休みの日にも社員同士で集まり定期的にスポーツをするなどしている。
そういったこと...続きを読む(全91文字)
株式会社創心會
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創心會の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創心會で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の仲はよく和気あいあいとしており職場環境はよい。
休みの日にも社員同士で集まり定期的にスポーツをするなどしている。
そういったこと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門職の人からのアドバイスがもらいやすく、困ったときは作業療法士、理学療法士の知識で色々教えてもらえることができました。
管理者も自分は運が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若年層から管理職を任され、キャリアを積むことが出来る。スタッフ管理や経営についても深く関わることが出来るため、経営思考は鍛えられる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
明るい人が多いためコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためお局はたくさんいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとサービス残業は当たり前。なぜみんな残業代がないのか言わないのか疑問でならない。処遇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
意識が高い方が多く、勉強会の参加へ積極的。
若い人が多いので、協力体制がしっかりできている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い内から管理職など経験する機会は多い。また様々な角度での研修もあり、やる気のある社員にとっては良いのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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管理職は比較的若く、管理職により働きやすさも多く関わってくる。管理職になっても基本給は変わらず、手当が少しつくぐらい。管理職は
売り上げによって評価さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与の支給はある
住宅手当の支給は少しだけある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が多いとは言えず生活レベルはかなり低くなる。
給...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務用時間前に朝のミーティングや準備などで始業時間の30分以上前には出勤している人がおおい。
朝の持ち回りでス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
少しだが住宅手当の支給はある。
日、祝+週1回休みがあり、何度か希望休をとることも可能。
しかし社内の勉強会やイベントがある際にはほぼ強制的...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
岡山県下で最大手の福祉サービスを提供する会社に入れると思い期待に胸が膨らみました。仕事は先輩が優しく丁寧に教えてくれるため理解もしやすく、安...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
OTの作った会社であるため作業療法士のスキルを活かせる。有資格に縛られず幅広い業務に従事する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
新卒で入社し、新入社員研修を受けていますが、1ヶ月かけてしっかり研修を受けさせて貰えます。同期の人たちとコミュニケーションをとるきっかけにな...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
上長に相談すればできるだけ考慮してくれる。言わなければ何も変わらない。職員の人数によっては反映されにくい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大卒と専門で給料がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給を割り出すと500円になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リハに特化した介護施設でとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の人数を社員の目では見きれない。
リハするために事故は多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務に変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類のために残って仕事することになることや、女性のイベントのために引...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長とは身近ではないのでよくわからない。本社の人と会う機会はほとんどなく、こまかいことを知っている人は現場にはほ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの関係が良くなく、チーム内でも改善に向けて働きかけましたが改善が難しいことがありました。その上で上長であ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい人格の方が多く、どこに配属されても誰か一人は必ず頼れる方がいるので、その点はとても安心感がある。気になることがあればすぐに相談できる職...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司によって良し悪しが出てくると思う。
ありがたい事に上司にとても恵まれていたため、やりがいをとても感じた。
結局は上司や周りの人間によって...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で離れる人は多いようで、マネジメント能力が備わっていない人が上に上がるので、しょうがない部分はあるのかな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や生活相談員の方々など夜遅くまで勤務されていた印象です。
そのほかの介護士などはシフト制なので、欠勤等がな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事ができる人とできない人の差が激しい。真面目に仕事をすると仕事が集中するので損しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ぎょうせい関係でしゃかいほしょうの最大手であるので、同じような組織である日本年金機構よりかはオフィスの立地や綺麗さではうわまってるようにらか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ユニットの職員同士で、支援の方向性を定める会議が行われていました。また、不明点などは随時確認することができる環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社創心會 |
|---|---|
| フリガナ | ソウシンカイ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 645人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 二神雅一 |
| 本社所在地 | 〒710-1101 岡山県倉敷市茶屋町2102番地14 |
| 電話番号 | 086-420-1500 |
| URL | https://www.soushinkai.com |
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