回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば月給が高いので
リハ職で頑張れば余裕を持って食べていける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる程度なので期待は...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社創心會
株式会社創心會の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創心會の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創心會で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
資格を取れば月給が高いので
リハ職で頑張れば余裕を持って食べていける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる程度なので期待は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与の支給はある
住宅手当の支給は少しだけある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が多いとは言えず生活レベルはかなり低くなる。
給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大卒と専門で給料がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給を割り出すと500円になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社全体の売り上げが上がれば賞与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の売り上げが上がっても他部署の売り上げが全体的に下...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収は約240万円程度です。そこから社会保障費や国民健康保険などの天引きがあり、手元に残るお金は13万円程度です。福利厚生は通勤手当て・勤務...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
半期に一度上司から面談で、来期の目標や克服するべき課題を聴く場がある。
そこで、高いスコアで目標を達成することができると賞与も上がる。
自身...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は200万代からはなかなか抜けられないだろう。介護業界全体が低所得だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば給与に反...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育がしっかりしていて、やる気があればさまざまな教育が受けられる。若くてしっかりした管理職は伸びシロが充分にあり、将来性が豊かである。新陳代...続きを読む(全278文字)
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給与は上長の評価により年一回昇給する。
賞与については4ヶ月分もないくらい。
目に見える成果は一般職では出しづらいため、手当のでない研修やイベントに...続きを読む(全159文字)
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評価基準についてですがいまいち釈然としない部分があります。ホームページでは等級制度にて給与決定がなされるとのことですが基準が曖昧な部分が多く、実際は機能...続きを読む(全172文字)
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給与については福祉業界全般と同レベル。介護福祉士と性別で入社1ケ月で管理者となったが研修棟は特になく手探りで行う状態。
賞与については始まったばかりで...続きを読む(全174文字)
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給与に、満足している者はいなかったように思う
。拘束時間と給与が割に合わないと周りの先輩方がよく言われていた。
昇級・昇格は、中堅層がいないためか、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が払われない
残業を認めない
現場に女性が多いからか集団に馴染まなければ影で悪く言われる
大体はメンタル不...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
介護の仕事なので、体力面や精神面で大変な場面もありましたが、利用者様やご家族から直接「ありがとう」と言っていただけることは大きなやりがいでし...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく和気あいあいとしており職場環境はよい。
休みの日にも社員同士で集まり定期的にスポーツをするなどしている。
そういったこと...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務用時間前に朝のミーティングや準備などで始業時間の30分以上前には出勤している人がおおい。
朝の持ち回りでス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
少しだが住宅手当の支給はある。
日、祝+週1回休みがあり、何度か希望休をとることも可能。
しかし社内の勉強会やイベントがある際にはほぼ強制的...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
専門職の人からのアドバイスがもらいやすく、困ったときは作業療法士、理学療法士の知識で色々教えてもらえることができました。
管理者も自分は運が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
岡山県下で最大手の福祉サービスを提供する会社に入れると思い期待に胸が膨らみました。仕事は先輩が優しく丁寧に教えてくれるため理解もしやすく、安...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
若年層から管理職を任され、キャリアを積むことが出来る。スタッフ管理や経営についても深く関わることが出来るため、経営思考は鍛えられる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OTの作った会社であるため作業療法士のスキルを活かせる。有資格に縛られず幅広い業務に従事する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
新卒で入社し、新入社員研修を受けていますが、1ヶ月かけてしっかり研修を受けさせて貰えます。同期の人たちとコミュニケーションをとるきっかけにな...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
この業界にしては給与水準が悪くないと感じています。毎年昇給の機会があるのはわりとありがたいですし、業績次第でインセンティブが支給される仕組み...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社宅を利用できるため、毎月4000円で一人暮らしが可能。
首都圏の保育園は大体可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の半...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
賞与は年3回で、きっちりもらえています。
インセンティブも別でいただけたことがあり、その際はちょっと贅沢な買い物ができました。
友人からも看...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事考課制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価基準が曖昧で上司の好き嫌いで変わってしまう。
「法人理念が言える...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い業務に挑戦でき、実務を通して多くの知識や経験を身につけられたことです。社会保険、労働保険、給与計算、採用など、人事・労務に関する業務を...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
福祉業界の中では高い水準と聞くが、そもそも福祉業界の給与ベースが低いため、他業種から転職するとあまりの給与水準の低さに驚いてしまう。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場なら賞与は年2回2ヶ月分。基本給は低く、手当でなんとか生活できるくらい。本社勤務だと基本給が上がるかわりに手当や賞与がカットされる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価の仕組みがはっきりしていて納得感がありました。
頑張った分がきちんと反映される仕組みで自分のやってきたことを正当にみてもらえる感覚があり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないが一般職でも定年まで少しずつ上がっていくような給与形態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は職種...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
手当が貰える資格が多いのはメリットだと思う。
資格取得も金銭補助があり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまりにも...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社創心會 |
|---|---|
| フリガナ | ソウシンカイ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 645人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 二神雅一 |
| 本社所在地 | 〒710-1101 岡山県倉敷市茶屋町2102番地14 |
| 電話番号 | 086-420-1500 |
| URL | https://www.soushinkai.com |
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