ＳＬＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
体調不良が続いたので、敢え無く退職ということになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないので、パートの負担がとても大きい続きを読む(全77文字)

【良い点】
やればやるほど、任せてもらえることが増えるのでやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あります
インセンティブもあります続きを読む(全78文字)

【良い点】
やればやるほど、お給料も増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われるので、スピード重視です
焦ることが多いので、結構疲れます続きを読む(全78文字)

【良い点】
子育て中のママには子ども中心の生活のまま、お仕事できます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が煩雑で、途中でルールが色々変わる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全てマニュアルがあるので、スムーズに仕事ができる、と
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもデジタルでどんどん変更があって、ど...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最初の一ヶ月は、座学や先輩の横での手伝いなどで、一連の仕事を覚えます
その後独り立ちして、徐々に難しい仕事につきます
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いろいろな年代の方々と知り合えて、楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は…少し疑問が残ります
新規事業の展開はなく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子どもの体調不良など、当日欠席でもそれほど周りに迷惑はかからないです
学校行事も、前もってわかっている日はお休みが取ることが容易です
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当が毎月5万と、他の企業では見られない額が出る
福利厚生を存分に受けるには結婚した人の方が良い環境である
退職金も定年までいられる人は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若年層のうちは借上社宅制度もあり可処分所得が多い。
退職金あり。
従業員持株会あり。
拠出型企業年金あり。
リフレッシュ休暇で節目ごとに連休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は取りやすい。自分の裁量で仕事を決めやすい。割と自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験者にとっては、入...続きを読む(全144文字)

【良い点】
住宅補助あり、工場カレンダーで祝日など有休消化推奨日が設定されており、その日に消化する人が多い。福利厚生については一般企業並みと感じていたが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社から3年は社宅で暮らせるため、家賃補助は手厚い。どの地域においても自身の給与から月に支払うのは2万以内で済む。3年経ってからは家賃は全て...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものは設定されてて、他の会社と大きく差はないと思います。結構祝金とか出産祝金とかの祝金が出るのは珍しいのかなと思いました。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助は結婚するか、もしくは満32歳から7年間、月7万円もらえる。(課税対象にはなるが)。退職金は前払い制度が使える。その場合は、ボーナス...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格手当があり指定された資格を取得したら毎月固定で手当がはいる。あとは人によってアパート等会社負担で借りれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在資格取得支援制度がなくなったみたいです。
あった場合でも会社の負担で最初は支払われ制度使用後在勤3年〜で会社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
借上げ社宅があり、月々8000円の破格で過ごせる
地方配属となっても、出張手当と、車の貸与もあるので過ごしやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)