この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚している若手であれば家賃補助が7万円と、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が所有する保養所やテーマパークチ...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日揮ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全48件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.7
日揮ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
日揮ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
48
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブが利用できる。
また、健康保険組合による補償サービスが手厚い。
大きな病気やケガなどで入院することになっても、きちんと補償されるよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては結婚後7年間程度7万/月が支給される。
その他に関しては、リロクラブなどの福利厚生はあるがあまり活用されていないのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は外部に丸投げをしており、お世辞にも良いとは言えない。
過去は給与レベルが他に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
りろくらぶ、コナミスポーツクラブ一回600円で利用可能、独身寮あり、結婚後は8年間賃貸の場合は六万、持ち家の場合は３万円補助あり
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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住宅補助は6万円でるが、5年間という限定付の為、△。どうしても持ち家を買わないといけない方向になってきてしまう。それ以外だと、リロクラブの福利厚生があるた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
総じて良い方かと思います。住宅手当は賃貸だと最高で月60000円(家賃80000円以上の場合)、持ち家だとローン残高に応じて最高月30000円...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リロクラブを使っているので一般的なサービスは一通り受けられる印象。ただし、社内の認知度や使用割合は高くなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
某大手トレーニングジムが約７割引きで利用することができるのは健康維持に非常に約ダっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身者には寮があり、また借家の人には社宅や家賃補助があります。また福利厚生クラブを使用することができ、契約ホテルやジムなどを低料金で利用するこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定した住宅手当が一定年数から出るため、最低的な金額は補償される。若いうちは寮に入れるため最低限の住宅費で過ごすことが可能。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日揮ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
総合的には、社員を大切にする会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のプロジェクトでは全体のスケジュールが厳しいことがあり、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
複雑なものを作り上げる能力
完遂する能力が非常に長けている
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの押し売りな感が否めない。
役員レ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
・若年時から社内研修が要所要所にて実施されている。
・各部門内に教育関係を管理する専任者（Carrior Development Manage...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
AIを活用したプラント設計の自動化やデジタルツイン技術、3Dプリンティングなど、最新技術を駆使してプロジェクトの効率化を図っており、特に、建設...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界内では高い水準を誇っており、特別な業務に就く者にはさらに高い報酬が設定できるようなシステムに移行しつつある。続きを読む(全62文字)
メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日揮ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 1083万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130572
