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海外駐在になったとしても帰省手当などが充実している。続きを読む(全26文字)
日揮ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
海外駐在になったとしても帰省手当などが充実している。続きを読む(全26文字)
海外のプラントはケースによるが危険な地域であることが多いため、就労環境が良いとは言えない。ただし給料の高さや定期的な健康診断の実施によりカバーされている。続きを読む(全77文字)
家賃補助が多くもらえ、本社のみなとみらい周辺でも十分に生活することができ、福利厚生は整っている。続きを読む(全48文字)
都内のオフィス環境は非常に良い。しかし駐在先での状況は、その地域や状況、時期によるだろう。続きを読む(全45文字)
職種にもよるが、繁忙期は異常時対応などで深夜に連絡が来ることもある続きを読む(全33文字)
海外駐在が社会人人生の4割となるため、ライフプランを考えづらい。続きを読む(全32文字)
海外赴任手当や住宅補助が充実。手厚い福利厚生。続きを読む(全23文字)
みなとみらいの立地はよい。福利厚生は独身寮があり、家賃補助は40歳近くまで10年程度、上限6万円程度でると聞いている。続きを読む(全59文字)
福利厚生は十分にあると感じたが、海外での現場は中東や東南アジアであることもあるので、あまりよくはないと思う。続きを読む(全54文字)
福利厚生や勤務地も駐在や出張の時以外は良さそうなイメージ。続きを読む(全29文字)
海外で働く機会が多いですが場所によっては生活環境があまりよくないようです。ただハードシップ手当が出るため給料は多くなります。続きを読む(全62文字)
家賃補助を月数万円、カフェテリアプランなどがあり特に不満はない。続きを読む(全32文字)
育児休暇や福利厚生は充実していると感じた。続きを読む(全21文字)
横浜に独身寮が複数あり、家賃1万弱で住むことができる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚している若手であれば家賃補助が7万円と、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が所有する保養所やテーマパーク...続きを読む(全132文字)
業績の安定による福利厚生の充実さがある。
家賃補助などがあり過ごしやすいと聞いた。続きを読む(全42文字)
大手だけあって、一通り環境面では整っている。全国に拠点があるが、それぞれの拠点の近くに社員寮があるので、可処分所得は気にならない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブが利用できる。
また、健康保険組合による補償サービスが手厚い。
大きな病気やケガなどで入院することになっても、きちんと補償されるよ...続きを読む(全181文字)
福利厚生はさほど厚くなく、その分給与が高いイメージ続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助に関しては結婚後7年間程度7万/月が支給される。
その他に関しては、リロクラブなどの福利厚生はあるがあまり活用されていないのではない...続きを読む(全83文字)
社員からのメールが23:00に来ることもしばしばあった。海外の企業とプロジェクトを進めるので仕方ないが大変そう。続きを読む(全56文字)
社員寮が安い。海外に駐在でき、3週間に1回は日本にも帰ってこれる。続きを読む(全33文字)
独身寮と家賃補助制度がある。 また、有給休暇も取得しやすい。続きを読む(全30文字)
福利厚生はあまり良くないとインターンの時に社員が愚痴をこぼしていた。実際、目立った制度が寮制度くらいしかなく、家賃補助はないと聞いている。続きを読む(全69文字)
国内での意図しない転勤はないためみなとみらいで働くことができる。海外に行けることも魅力。続きを読む(全44文字)
海外、国内共に規模の大きい仕事に携われる。特に外国のベンダーとのやりとりも多いようで英語力を活かせるはずです。続きを読む(全55文字)
評価制度においては、若手社員にも裁量権が与えられるので評価されやすいはず。続きを読む(全37文字)
不夜城と呼ばれていた一昔前とは違い、ワークライフバランスを考えていると社員の方が話していた。。続きを読む(全47文字)
やはり体育会系のノリが合わない人には厳しいと感じた。インターン中に感じたから入社後は尚更そうでしょう。続きを読む(全51文字)
仕事の内容には男女による差がなく、評価も適している。インターンでの座談会では出産を終え仕事復帰されていた方も登壇されていた。続きを読む(全62文字)
規模の大きい仕事に携われて,様々な国のプラント建設を行えるためやりがいが大きい.続きを読む(全40文字)
特に海外勤務では手当や残業時間も多くなる分給料が跳ね上がる.続きを読む(全30文字)
プロジェクトベースであるため,忙しい時期の残業時間は非常に多く仕事中心になる.続きを読む(全39文字)
個々のやり方で裁量が大きく働くことになる.努力次第で成長キャリアアップにつながる.続きを読む(全41文字)
コミュニケーションがとりやすく,風通しが非常に良い.続きを読む(全26文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。申請時に突き返されるようなことはありません。自分の仕事に調整が付けば前日の申請でも大丈夫です。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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