ＳＬＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全てマニュアルがあるので、スムーズに仕事ができる、と
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもデジタルでどんどん変更があって、ど...続きを読む(全96文字)

【良い点】
夏休みなど、子ども預かりがあったようです
知り合いは子どもを預けていたようで、子どもも預かりがとても気に入って何回も預かってもらったようです...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やればやるほど、任せてもらえることが増えるのでやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あります
インセンティブもあります続きを読む(全78文字)

【良い点】
やればやるほど、お給料も増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われるので、スピード重視です
焦ることが多いので、結構疲れます続きを読む(全78文字)

【良い点】
子育て中のママには子ども中心の生活のまま、お仕事できます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が煩雑で、途中でルールが色々変わる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
体調不良が続いたので、敢え無く退職ということになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないので、パートの負担がとても大きい続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろいろな年代の方々と知り合えて、楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は…少し疑問が残ります
新規事業の展開はなく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子どもの体調不良など、当日欠席でもそれほど周りに迷惑はかからないです
学校行事も、前もってわかっている日はお休みが取ることが容易です
【気に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)