ＳＬＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
体調不良が続いたので、敢え無く退職ということになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないので、パートの負担がとても大きい続きを読む(全77文字)

【良い点】
夏休みなど、子ども預かりがあったようです
知り合いは子どもを預けていたようで、子どもも預かりがとても気に入って何回も預かってもらったようです...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やればやるほど、お給料も増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われるので、スピード重視です
焦ることが多いので、結構疲れます続きを読む(全78文字)

【良い点】
子育て中のママには子ども中心の生活のまま、お仕事できます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が煩雑で、途中でルールが色々変わる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全てマニュアルがあるので、スムーズに仕事ができる、と
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもデジタルでどんどん変更があって、ど...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最初の一ヶ月は、座学や先輩の横での手伝いなどで、一連の仕事を覚えます
その後独り立ちして、徐々に難しい仕事につきます
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いろいろな年代の方々と知り合えて、楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は…少し疑問が残ります
新規事業の展開はなく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子どもの体調不良など、当日欠席でもそれほど周りに迷惑はかからないです
学校行事も、前もってわかっている日はお休みが取ることが容易です
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
わからないです
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の社員が少ないので、社員になった途端かなり残業が多くなりそうに感じました
お休み...続きを読む(全86文字)

【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度としては自分が在籍していた当時はバリバリの昭和を生きていた方が多かったので頑張っている人はしっかり評価されていたと思う
後は高卒の人...続きを読む(全193文字)