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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久原本家の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久原本家の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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久原本家の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

久原本家の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社久原本家の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】お客様を第一に考え、店舗では、お客様の姿が見えなくなるまで、お辞儀をするなど、お客様を大切にしている企業という印象を持っています。

...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久原本家を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・・・よくわからない。何が評価されているのか分からない。よっぽど際立った成果を挙げな...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【良い点】
お客様がランクの上の方が多く、言葉遣いなど多くを勉強出来ました。
年末年始や連休など、品出ししてもしても売れるので、もの凄い人気で、隣のテナン...続きを読む(全231文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、中途採用者が多く、プロパー社員が昇進しづらい環境にある。管理職以上にならなければ給料が大きく上がるこ...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
女性社員も積極採用の姿勢がみられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いため、女性社員に必要なサポートはかなり不十分である。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)

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久原本家の 他のカテゴリの口コミ

株式会社久原本家の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のブランド力により、商材を愛すこともできるし、自ら楽しむことによって、より顧客へ還元できるものも多くなり、食文化を豊かにでき、私生活も充実...続きを読む(全83文字)

株式会社久原本家の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...続きを読む(全125文字)

株式会社久原本家の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見える範囲内において、社員同士やバイトスタッフとのコミュニケーションにおいても不足なく円滑にされており、とても丁寧で温和であり魅力的でした。続きを読む(全76文字)

株式会社久原本家の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の9割が女性で、それぞれ協力しあっており働きやすそうな感じでした。続きを読む(全41文字)

株式会社久原本家の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーを除いて、すべてのスタッフが所定範囲内での勤務となっており、無理な残業や作業が発生するシーンを見ませんでした。続きを読む(全67文字)

株式会社久原本家の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗接客において、また私生活において、ブランドの信頼性が高く、好意を持つカスタマーが非常に多いように見受けられ、盤石な顧客を抱えている様子。続きを読む(全76文字)

株式会社久原本家の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】社内では、女性の割合が多く、産休や育休に関しては、男女ともに取得しやすい環境が整っているという印象を持ちました。

【イベントや選考...続きを読む(全127文字)

株式会社久原本家の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】若手から有給をとりやすく、リフレッシュ休暇もあるため、ワークライフバランスは充実しやすいという印象を持ちました。

【本・サイトで調...続きを読む(全208文字)

株式会社久原本家の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】社内食堂が、とてもおいしいと聞きました。実際に、貴社の製品を使って作ったりなど、社員が食べるご飯に力を入れていると聞きました。続きを読む(全72文字)

小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アエナの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員全員が企業理念を言えるとお伺いしたことから、企業理念は社員に浸透し、1つの目標を持ちながら働いているのだと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社重光の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

常に忙しいため上下関係があまり厳しくなく、チームワークを大切にしていると聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社京樽分割会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

 一次、最終面接といずれも笑顔の多いものだったため風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)

株式会社アペックス西日本の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から役員まで、社員の方々の雰囲気は良さそうであった。続きを読む(全28文字)

株式会社NHCの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司と部下という感じではなくお互いフラットの関係でいられるような感じであるようだった。わからないことがあったら親身になって聞いてくれるようだ。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

久原本家の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久原本家
フリガナ クバラホンケ
設立日 1990年2月
資本金 5000万円
従業員数 850人
代表者 河邉哲司
本社所在地 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地
電話番号 092-976-2000
URL https://kubarahonke.com/company/
NOKIZAL ID: 1469795

久原本家の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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