口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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久原本家のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
久原本家の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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2.4
- 年収・評価
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4.7
- スキルアップ
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4.7
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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2.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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久原本家の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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久原本家の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考え、仕事を作る楽しみはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境ではないので、成長するもしないも自分次第。キャリア...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は一応聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってもないのと同じようなもの。自分から聞かないと教えてくれない...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフはとにかく人手不足なので、直雇用の場合は仕事の出来不出来に関係なく契約更新されると思います。「人は育てるもの」という会社です。ま...続きを読む(全214文字)
全4件中4件表示
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久原本家を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月17日【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...続きを読む(全279文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年8月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- その他の小売・ファッション関連職
- 正社員
【良い点】
賞与が二回あり決算賞与もあるところ
社員旅行が全額負担ではないところ
飲み会などが全額負担ではないところ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2011年6月27日教育体制がしっかりしており、節目節目で外部講師による研修を設けています。
社員を育てようという考えが会社にあり、研修後のフォロー等もしています。
社内...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年7月4日カテゴリから評判・口コミを探す
久原本家の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のブランド力により、商材を愛すこともできるし、自ら楽しむことによって、より顧客へ還元できるものも多くなり、食文化を豊かにでき、私生活も充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーを除いて、すべてのスタッフが所定範囲内での勤務となっており、無理な残業や作業が発生するシーンを見ませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗接客において、また私生活において、ブランドの信頼性が高く、好意を持つカスタマーが非常に多いように見受けられ、盤石な顧客を抱えている様子。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
見える範囲内において、社員同士やバイトスタッフとのコミュニケーションにおいても不足なく円滑にされており、とても丁寧で温和であり魅力的でした。続きを読む(全76文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度まで昇格すると、給料に関しては満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格できないと、給料水準ご変わらない事が不安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れているように感じられる。
幅広い年齢層の方が働いているが、現在は比較的20代〜30代と年齢が若い方が入社されることが多いです。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
久原本家の 会社情報
| 会社名 | 株式会社久原本家 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/company/ |
NOKIZAL ID: 1469795
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