口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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久原本家のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
久原本家の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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2.4
- 年収・評価
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4.7
- スキルアップ
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4.7
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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2.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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久原本家の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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久原本家の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考え、仕事を作る楽しみはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境ではないので、成長するもしないも自分次第。キャリア...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は一応聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってもないのと同じようなもの。自分から聞かないと教えてくれない...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフはとにかく人手不足なので、直雇用の場合は仕事の出来不出来に関係なく契約更新されると思います。「人は育てるもの」という会社です。ま...続きを読む(全214文字)
全4件中4件表示
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久原本家を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月17日【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...続きを読む(全279文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月27日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月16日在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年6月21日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 6年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
全く研修がないので、福利厚生はないけど、かえって良い事があります。
どちらかがいいかは、その人達のことがあるからなんと表現したらいいか難しく
...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年1月5日カテゴリから評判・口コミを探す
久原本家の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のブランド力により、商材を愛すこともできるし、自ら楽しむことによって、より顧客へ還元できるものも多くなり、食文化を豊かにでき、私生活も充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーを除いて、すべてのスタッフが所定範囲内での勤務となっており、無理な残業や作業が発生するシーンを見ませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗接客において、また私生活において、ブランドの信頼性が高く、好意を持つカスタマーが非常に多いように見受けられ、盤石な顧客を抱えている様子。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
見える範囲内において、社員同士やバイトスタッフとのコミュニケーションにおいても不足なく円滑にされており、とても丁寧で温和であり魅力的でした。続きを読む(全76文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
久原本家の 会社情報
| 会社名 | 株式会社久原本家 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/company/ |
NOKIZAL ID: 1469795
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