日本ペイント・オートモーティブコーティングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社員食堂があるのでお昼ごはんには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業では無く単純作業でもない。だがミスをすると犯罪者...続きを読む(全528文字)

【良い点】
能力がなくても女性という理由でリーダー職に就いていると言われている人がいる。
実際技術職は女性が少ないので、意欲さえあれば昇進しやすい可能性が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ベテランの専門職の人ほど温厚で人を褒める才能があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や人事は部下のスキルアップのため...続きを読む(全196文字)

【良い点】
マツダのソウルレッドカラーに惹かれて入社を決めた。
年収は下がったが、借り上げ社宅制度により可所得分が増える見込みだったので受け入れることにし...続きを読む(全241文字)

【良い点】
専門職としてやっているベテラン社員は温厚な人柄の人が多く、人をよく褒めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職や人事は個の能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
健康保険組合のサポートはそこそこ手厚いと思う。各種祝い金や、がん検診の補助などがある。保養所もあるが利用したことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員には一般的な福利厚生はそろっている。慶弔休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると有給休暇は取りにくそう。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
休みをもらいたいときは仕事に支障がなければ休める。仕事も予定を立てて行えるので自分でいくらかコントロールできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般的には付かないような細かい残業手当が付く。昼食はまあまあよい。ただ脂っこいものが多く塩味が濃い。定額で食べられた。
入社理由：自身の希望す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
責任感のない人間、自己の責任において仕事を完結できない人間、自己のミスに自己で気づくことが全く無い人間、成長する気概、向上心の無い人間、仕事を...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年収はまあまあの金額でとくに不満はないです。評価制度は実力が評価されるという内容なのでやる気がある人にとってはよいと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

もともと、いつかは自分の能力をためすために、転職することも検討しようと思っていたが、ある年に、その1年前より仕事内容も大きく変わり、それを大きな欠点なくこ...続きを読む(全213文字)

リーマンショックが起きるまでは、同程度の規模の会社に比べれば、非常に良い年収を「もらえていたが、リーマンショック後は、1回ボーナスが寸志なみになり、残業時...続きを読む(全161文字)

残業時間は、人によって大きく量に差異が発生する。する人はめちゃくちゃたくさんするし、しない人は常に定時に帰れる。残業の多さは、年齢が若い、年を取っていると...続きを読む(全167文字)

会社では実力主義と言ってるが、実力よりもどれだけ上司に好かれるかで評価が決まる。上司に人を正当に評価する能力がないから仕方ない。給与は世間よりも低いが賞与...続きを読む(全156文字)

塗料という縮小傾向にある業界に加え、自動車産業の景気がもろにくる事業だと思います。
2008年のリーマンショックの際にはとても大変でした。
プラスティ...続きを読む(全152文字)

社員は、ちょっと特殊な感覚の方が多いので、それになじめるかどうかじゃないかと思います。
管理職の魅力は…部署によります。
タバコ休憩ばかりしていて、仕...続きを読む(全225文字)

産休・育休制度はあるが、あまり歓迎されていないように思える。
若手の女の人が結構やめていく理由を聞くと、ここは結婚したら次の妊娠出産ができる環境とは思え...続きを読む(全187文字)

日系企業の色が非常に強く、特に自動車業界にあたるため、体質は比較的古いと言える。
ただ、人数、会社規模はそれほど大きくないため、やる気のある人にはどんど...続きを読む(全171文字)

ポジション、職務内容によってことなる。
営業系は接待、出張が多く、ワークライフバランスをとれるとは言いがたい。
逆に技術系のひとは、完全に自分の仕事範...続きを読む(全156文字)