日本ペイント・オートモーティブコーティングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
社員は、いい人が多いと思うが、一部変わった人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルはあまり高いとは言えず、過去の経験則に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
塗料のリーディングカンパニー
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、技術力で劣る中国、東南アジアグループより下の立場になっており、会...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業については、制限されており、その中で仕事をする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
極度に残業制限するのは良いが、自己の能...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、近年の退職者の退職理由について、対策を考えていない。というか、諦めているように見える。続きを読む(全80文字)

【良い点】
開発塗料を車という形で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の関西ペイントに対して、非常に遅れをとっており、もはや追...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国、東南アジアグループより、日本の立場が低くなっているという他の会社では考えられないことが起...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここだけは、良い点で、不満はないが、中国、東南アジアグループの勢いが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
今はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてから、収益は国内分で賄うことになった。海外の工場売り上げ分は、中国、東南アジアグ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は割と大事に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は大事に扱われる反面、男性から見ると、士気が下がってしまうことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員食堂があるのでお昼ごはんには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業では無く単純作業でもない。だがミスをすると犯罪者...続きを読む(全528文字)

【良い点】
能力がなくても女性という理由でリーダー職に就いていると言われている人がいる。
実際技術職は女性が少ないので、意欲さえあれば昇進しやすい可能性が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ベテランの専門職の人ほど温厚で人を褒める才能があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や人事は部下のスキルアップのため...続きを読む(全196文字)

【良い点】
マツダのソウルレッドカラーに惹かれて入社を決めた。
年収は下がったが、借り上げ社宅制度により可所得分が増える見込みだったので受け入れることにし...続きを読む(全241文字)

【良い点】
専門職としてやっているベテラン社員は温厚な人柄の人が多く、人をよく褒めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職や人事は個の能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
健康保険組合のサポートはそこそこ手厚いと思う。各種祝い金や、がん検診の補助などがある。保養所もあるが利用したことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員には一般的な福利厚生はそろっている。慶弔休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると有給休暇は取りにくそう。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
休みをもらいたいときは仕事に支障がなければ休める。仕事も予定を立てて行えるので自分でいくらかコントロールできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般的には付かないような細かい残業手当が付く。昼食はまあまあよい。ただ脂っこいものが多く塩味が濃い。定額で食べられた。
入社理由：自身の希望す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
責任感のない人間、自己の責任において仕事を完結できない人間、自己のミスに自己で気づくことが全く無い人間、成長する気概、向上心の無い人間、仕事を...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年収はまあまあの金額でとくに不満はないです。評価制度は実力が評価されるという内容なのでやる気がある人にとってはよいと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

もともと、いつかは自分の能力をためすために、転職することも検討しようと思っていたが、ある年に、その1年前より仕事内容も大きく変わり、それを大きな欠点なくこ...続きを読む(全213文字)

リーマンショックが起きるまでは、同程度の規模の会社に比べれば、非常に良い年収を「もらえていたが、リーマンショック後は、1回ボーナスが寸志なみになり、残業時...続きを読む(全161文字)

残業時間は、人によって大きく量に差異が発生する。する人はめちゃくちゃたくさんするし、しない人は常に定時に帰れる。残業の多さは、年齢が若い、年を取っていると...続きを読む(全167文字)

会社では実力主義と言ってるが、実力よりもどれだけ上司に好かれるかで評価が決まる。上司に人を正当に評価する能力がないから仕方ない。給与は世間よりも低いが賞与...続きを読む(全156文字)

塗料という縮小傾向にある業界に加え、自動車産業の景気がもろにくる事業だと思います。
2008年のリーマンショックの際にはとても大変でした。
プラスティ...続きを読む(全152文字)