回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
覚えることがないもない。
ボタンを押すだけの会社。教育も必要最低限のことだけ覚えれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全175文字)
株式会社久保田鉄工所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久保田鉄工所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久保田鉄工所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
覚えることがないもない。
ボタンを押すだけの会社。教育も必要最低限のことだけ覚えれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の仕事に対する意欲次第で資格取得が可能でありスキルアップが可能だと思う。
職歴や年齢の差による壁はなく 気軽にコミュニケーションを取る事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
俗に言う体育会系と言った風土はなく、温和な方が多いため上司へも声が通りやすい。
教育体制の不備は確かにあり、待ちの姿勢の人では成長が難しい。...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
上司に気に入られると配置換えはできる。
能力がなくても上に上がれる。
最低限ラインが流せる範囲までのことしか教えられないので覚えることが苦手...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外国人の女性が多く、なかなかいいと思います。
ライン作業なので誰でも働けると行っては過言ではないです。
ただ夏は暑く、注意が必要かもしれませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
将来性はあると思います。
車の部品製造ということで、リストラの可能性は低いのではないでしょうか?
しかし給与はかなり低く価格だと感じます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夜勤等があり、かなりハードですが、それなりの報酬は貰える。
ただ外国人も数人居て、夜勤入ってる割にはなかなか給与は低いと思います。
退職率は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的有給も取りやすい雰囲気だと思う。
GWや盆休み、年末年始も十分に休める。
休日出勤もほぼないため旅行等の計画はしやすいほうだと思う。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には自分の裁量で仕事を進めることができる。また大手メーカーで使われる部品を制作・設計しているため自分の設計が社会の役に立っていると実感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
おおよそ同年代の平均より少し多いくらいはもらえている。
残業代もした分はきちんと出るが当時はなるべく残業を減らすよう言われていた。
ボーナス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間した分は残業代をくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の少なさで決めました。
実際は毎日2.5時間の残業で休日...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
とにかく緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力がなさすぎる。
災害時でも指示が出ない。会社全体のことを考えてないよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかくゆるい。
残業はしたぶんだけしっかりつく。(一部部門を除く)
辞める時には引き止められない事の方が多い。また、嫌になれば明日からでも...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
出来ないと思われるとまったく仕事が回ってこない。
出来る人は仕事が大量に回ってきて手が回らない。残業時間が多くなりその分給料が多くなる。
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【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社久保田鉄工所 |
|---|---|
| フリガナ | クボタテッコウショ |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 久保田卓 |
| 本社所在地 | 〒739-0321 広島県広島市安芸区中野1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 082-893-1121 |
| URL | https://www.kubota-iron-works.com/ |
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