この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休も育休も取りやすい環境です。私の在籍中も2人ほど育休を取られていたので女性が働きやすい環境なのかと思います。
コンサルティングの会社で男性...続きを読む(全180文字)
株式会社アスア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休も育休も取りやすい環境です。私の在籍中も2人ほど育休を取られていたので女性が働きやすい環境なのかと思います。
コンサルティングの会社で男性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇ともに取っている人がおおい。そのままやめていくであろう人にたいしても取得されてると思う。
男性の育児休暇は取った人もいるとき...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給が取れやすいので、体調が悪くて休んでも責められたりすることは基本的にないのが助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業や部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休などはしっかりと取得できる環境がある。
女性役員がいるので、女性の働きやすさで言えばなかなかいいのではと思います。
女性で役職を持っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は整っているほうだと思う。育児休暇などを取ってる人もいた。
女性への配慮というのはかなり気にしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は健康診断、インフルエンザワクチン補助などベンチャーの割にはあった。今後もゆっくりながら増えていくと思う。その他出張手当(距離によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
物流企業に対する社内環境改善コンサルティングのため、クライアント企業の社長、管理者、ドライバー全ての関係者と深い関係性を作る必要がある。そのた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日日数は多く、休日出勤がある場合も振替休日を必ず取得できる。また有給休暇のとりやすい風土もあり、自身の業務調節次第では自由に休みを取得す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
等級による評価制度が整備されているため、昇給に対する実施業務が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手企業と連携した取り組みや、ビッグデータを活用した先進的な取り組みを実施しており、現在売り上げを担っている業務以外での分野にも積極的に力を入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は存在しているが、住宅手当は存在しない。また客先からの直行直帰も可能ではあるが、駐車料金が高い立地...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送会社という薄利多売でなかなかお金のない業界で決して安いとは言えない金額で提案しているため、そろそろ限界が来てい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日本経済の血液と言われている運送会社の現状を知ることで日々の衣食住に関わる製品や食品に対して改めて感謝できる。
運送会社の社長、管理職、ドライ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
ごりごりの営業会社ではないので、目標はあるがノルマはなくマイペースで業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給は年...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社内:ホワイト、自分のペースで調整できる。
社内:社会貢献度を感じられる。
日本経済の血流と言われている運送業界のサポートができる。
私たち...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
急な病欠にも対応してくださるのでとても良いと思う。
代表もそこにはとても寛容なので働くママさんにはとても良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに対して配慮が行き届いており、育休・産休制度が充実しているだけでなく、復職支援も整っているため、出産や育児を経てもキャリアを継...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期のお休みがなかなか取れないのでお子さんがいる方などはプライベー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手はかなり女性が増えてきており、実際に活躍されている社員もとても多くいます。ディレクターとして活躍する女性社員の方も増えていると思います。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子育てをしながら勤務している職員もいて、時短勤務をしたりと働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に関し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、環境・雰囲気的には働きやすく感じています。女性もしっかり活躍できる会社ではあると思います。体調不良時や出産・育児への配慮も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力があれば性別には関係なく評価される会社ではある、買収されてからより評価の公平性は出てきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は元々少なく、
年配者ばかりなので、
そういった空気感が苦手な人には働きづらいと思う。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アスア |
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フリガナ | アスア |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 84人 |
売上高 | 12億3868万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 間地寛 |
本社所在地 | 〒453-0804 愛知県名古屋市中村区黄金通1丁目11番地 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 464万5000円 |
電話番号 | 052-452-5588 |
URL | https://www.asua.ne.jp/ |
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