アスアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
業界独自で今までやっていたが、同業他社も増えてきており、負けている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやり方が変わらず、常に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日祝休みで平日に出勤した場合でも必ず代休が取れる点。
基本残業はありませんが、現地までの移動時間があるので、人によっては往復4.5時間働く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
早く終わる案件を持てば人によっては8時間働かずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに期待できない点。未来に不安...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みのメリハリがあり、土日祝は基本的に休み。
残業も自身の佐治加権で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってかなり過...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、基本残業なく納期時のみ少し発生する働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を抑える方針...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に改善点はなく、全体的に満足できる職場環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点はなく、全体的に満足できる職場...続きを読む(全85文字)

【良い点】
チャレンジでき、働きがいを自分のペースで調整できる柔軟な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に楽しみや目標を見つけるほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことを後押ししてくれる前向きな退職対応に好感が持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由となる問題はなく、一身上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別に関係なく安心して働ける、とても快適な職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方についても不満や改善点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に制度が整えられている環境ではないので、自分自身でしっかりとキャリアを考えられる方にはよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
1年目からここまで貰えるというのはなかなかないなと思うのもあり、年収面に関してなにか不満ということはありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員の業績、能力、職務行動（プロセス）を定量的・定性的に測定し、その結果を等級、報酬、昇進・昇格などの待遇に反映させる仕組みがあります。
【...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込みの給与体系のため、繁忙期と通常期で業務量に差がある場合でも給与に反映されにくいと感じることがありま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与制度の考え方は他コンサルティングファームと同様で、ランクと基本給が連動しており、業績・評価によって賞与が決まる。総合ファームより1段階上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アクセンチュアの年収は、職位（アナリスト→コンサルタント→マネジャー→シニアマネジャー→MD）に応じて段階的に上がります。基本はベース給＋評...続きを読む(全305文字)

【良い点】
仕事量に見合った年収を得られていると思うし、その評価も適切だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに勤続年数や、年功序...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に全体的な給与や待遇に関する前向きな話があり、期待していた社員も多かったと思います。ただ、少なくとも自分の周...続きを読む(全203文字)

【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)