アスアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
休みのメリハリがあり、土日祝は基本的に休み。
残業も自身の佐治加権で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってかなり過...続きを読む(全184文字)

【良い点】
みんな優しい。基本的に怒ったり感情的にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点はなく、全体的に満足できる職場環境かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、基本残業なく納期時のみ少し発生する働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を抑える方針...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に改善点はなく、全体的に満足できる職場環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点はなく、全体的に満足できる職場...続きを読む(全85文字)

【良い点】
チャレンジでき、働きがいを自分のペースで調整できる柔軟な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に楽しみや目標を見つけるほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことを後押ししてくれる前向きな退職対応に好感が持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由となる問題はなく、一身上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別に関係なく安心して働ける、とても快適な職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方についても不満や改善点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に制度が整えられている環境ではないので、自分自身でしっかりとキャリアを考えられる方にはよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ニッチかつ課題が多い業界に対しての市場を持っているので強い
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的に組織を進めていく人が経営層にいれ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アスアを離れて強く感じましたが、運送会社のドライバー相手に教育することは、従業員・運送会社にとってほとんどメリッ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アクセンチュアの評価制度は、私が知る限り最も合理的かつ、ハイパフォーマーに手厚いシステムです。

最大の特徴は、徹底した「成果主義」とそれを...続きを読む(全498文字)

【良い点】
評価制度について、自分が入社した月に一年に一度の自己評価アンケートなるものを提出することで、それを判断材料とし昇給に繋がります。
なので、評...続きを読む(全285文字)

【良い点】
直近で評価制度が変わり、コンサルタントとしての成果に加えて、事業づくりなどに対しても評価されるようになり、管理職でなくても昇給できるパスが明...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収に関してはコンサル業界の中でもトップクラスに高い。
特に、新人・スタッフ層においては他外資系ファームよりも高い水準にあると思う
また、M...続きを読む(全264文字)

【良い点】
コールセンターにしては少し持久が低いかなると思います。一応昇給の制度もありますが、ほとんど上がることはありません。ほぼ最低時給です。ただその...続きを読む(全95文字)

【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)