この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについてはOJTで学んで経験を積んでいくのがメインです。
社内研修も月1回ぐらいで開催しているようですが、リーダー以上を対象として...続きを読む(全187文字)
株式会社アスア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップについてはOJTで学んで経験を積んでいくのがメインです。
社内研修も月1回ぐらいで開催しているようですが、リーダー以上を対象として...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
積極的に手をあげることで、任せてくれる環境があります。仕事で多くの人と関わることから、コミュニケーション能力や資料作成能力が向上します。また、...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTによる教育、社外研修はたまにある。時間をかけて育ててもらった印象。研修というよりは見て、聞いて、さわって覚えていく教育という感じ...続きを読む(全170文字)
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研修は完全なOJTとなる。先輩社員などが、本当の入社当初は面倒を見ているが、一カ月もしないうちに、どんどん外へ出される。失敗は咎めないと言うが、実際では咎...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
物流企業に対する社内環境改善コンサルティングのため、クライアント企業の社長、管理者、ドライバー全ての関係者と深い関係性を作る必要がある。そのた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日日数は多く、休日出勤がある場合も振替休日を必ず取得できる。また有給休暇のとりやすい風土もあり、自身の業務調節次第では自由に休みを取得す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
等級による評価制度が整備されているため、昇給に対する実施業務が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手企業と連携した取り組みや、ビッグデータを活用した先進的な取り組みを実施しており、現在売り上げを担っている業務以外での分野にも積極的に力を入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は存在しているが、住宅手当は存在しない。また客先からの直行直帰も可能ではあるが、駐車料金が高い立地...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送会社という薄利多売でなかなかお金のない業界で決して安いとは言えない金額で提案しているため、そろそろ限界が来てい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ごりごりの営業会社ではないので、目標はあるがノルマはなくマイペースで業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給は年...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
日本経済の血液と言われている運送会社の現状を知ることで日々の衣食住に関わる製品や食品に対して改めて感謝できる。
運送会社の社長、管理職、ドライ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
社内:ホワイト、自分のペースで調整できる。
社内:社会貢献度を感じられる。
日本経済の血流と言われている運送業界のサポートができる。
私たち...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
お客様との日程調整さえできれば、いつでも休める。GW、お盆、年末年始など長期的に休めるがゆうえ、復帰するのが大変というくらい自由。
社内勤務も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社アスア |
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フリガナ | アスア |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 間地寛 |
本社所在地 | 〒453-0804 愛知県名古屋市中村区黄金通1丁目11番地 |
電話番号 | 052-452-5588 |
URL | https://www.asua.ne.jp/ |
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