この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は存在しているが、住宅手当は存在しない。また客先からの直行直帰も可能ではあるが、駐車料金が高い立地...続きを読む(全124文字)
株式会社アスア 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は存在しているが、住宅手当は存在しない。また客先からの直行直帰も可能ではあるが、駐車料金が高い立地...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手企業と連携した取り組みや、ビッグデータを活用した先進的な取り組みを実施しており、現在売り上げを担っている業務以外での分野にも積極的に力を入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
等級による評価制度が整備されているため、昇給に対する実施業務が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年間休日日数は多く、休日出勤がある場合も振替休日を必ず取得できる。また有給休暇のとりやすい風土もあり、自身の業務調節次第では自由に休みを取得す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
物流企業に対する社内環境改善コンサルティングのため、クライアント企業の社長、管理者、ドライバー全ての関係者と深い関係性を作る必要がある。そのた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は整っているほうだと思う。育児休暇などを取ってる人もいた。
女性への配慮というのはかなり気にしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなり明るく元気な社員が多い。
毎週全体朝礼を実施しており、元気な声で挨拶をしている。
机もしきりがなく、アットホームで相談しやすい雰囲気。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価方法は確立されており、何をすれば昇格するのかなどは割と明確。給与も、ステージアップをイメージしやすい。事務方には厳しいかもしれない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく対人能力が要求される職種なため、コミュニケーション能力のある方にとってはやりがいはある。
しかしながら一部の人間からの圧力に耐えられる...続きを読む(全176文字)
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営業職を評価する制度に傾きすぎている。業務職に対しての評価は低くなりがちで営業会社典型的な評価基準である。しかし給与面などは中小企業にしては明確になってい...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社アスア |
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フリガナ | アスア |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 84人 |
売上高 | 12億3868万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 間地寛 |
本社所在地 | 〒453-0804 愛知県名古屋市中村区黄金通1丁目11番地 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 464万5000円 |
電話番号 | 052-452-5588 |
URL | https://www.asua.ne.jp/ |
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