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株式会社アスア

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(18件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社アスアの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アスアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】積極的に手をあげることで、任せてくれる環境があります。仕事で多くの人と関わることから、コミュニケーション能力や資料作成能力が向上します。また、ク...

株式会社アスアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年11月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • テクニカルサポート

【良い点】基本的にOJTによる教育、社外研修はたまにある。時間をかけて育ててもらった印象。研修というよりは見て、聞いて、さわって覚えていく教育という感じ。...

株式会社アスアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年10月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のコンサルタント関連職

【良い点】とにかく対人能力が要求される職種なため、コミュニケーション能力のある方にとってはやりがいはある。しかしながら一部の人間からの圧力に耐えられるかど...

株式会社アスアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年7月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • テクニカルサポート

【良い点】福利厚生は一般的なもので変わったことはない。営業はインセンティブがあったかは不明である。独自の制度は特にない。足りない訳ではないが、魅了的な制度...

株式会社アスアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年6月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】有給休暇の取得も会社が5日間は指定し取得を促進している。その他、各部署を全般的に見ても、業務に支障がないようであれば、有給休暇は問題なく取得でき...

株式会社アスアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年4月21日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ITコンサルタント

【良い点】同規模の企業としてはトップクラスの福利厚生サービスです。年に一度の社員旅行では、銀座にある道場六三郎の店「懐食みちば」を貸し切り、最高のコース料...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年2月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • テクニカルサポート

【良い点】コミュニケーションは良く取れていると思う。営業部隊が主力で活気はある。社員同士は仲がよい。風通しも良く、上下関係はさほど気にならないが、仕事とそ...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年1月5日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ITコンサルタント

【良い点】仕事とプライベートとの棲み分けがハッキリしているため、長時間労働を会社として評価していません。一方で、限られた時間の中で成果を上げることが要求さ...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年11月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ITコンサルタント

通信コンサルティング、物流コンサルティング、エコプロジェクト推進事業部、エコドライブ推進事業部、これらどの事業部も目標に向かって努力を積み重ねることにより...

株式会社アスアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年11月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ビジネスコンサルタント

上司風を吹かす管理職は基本的に居ない。全員がミッションに迎えており、その姿勢を問われるので、入社歴が浅くてもハンデにはならない。逆に、仕事に入り込めないと...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年10月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ITコンサルタント

世界で有数のエコドライブ、物流、通信 コンサルティング事業を有しており、毎年多くの新入社員が入社して成長を続けています。よって社員の年齢層も幅広く様々な年...

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社長の魅力

投稿日:2015年7月30日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ITコンサルタント

不撓不屈の精神と魅力と頭脳を兼ね備えており、客観的に見ても全社員から信望される社長です。例えば物流コンサルティングや通信コンサルティングの前身の事業が存続...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年1月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ビジネスコンサルタント

市場はニッチであり、競合他社もいないため、価格競争にはならない。可能性としては、在籍社員が他者と共同で独立し、安価でサービスを展開した場合には、大いに脅威...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年1月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ビジネスコンサルタント

研修は完全なOJTとなる。先輩社員などが、本当の入社当初は面倒を見ているが、一カ月もしないうちに、どんどん外へ出される。失敗は咎めないと言うが、実際では咎...

株式会社アスアの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年1月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ビジネスコンサルタント
  • 社員クラス

給与は平社員の限りではすぐに頭打ちをする。固定給では30万円前後、賞与では30万円前後となる。コンサルタントから営業に出る職能になると、営業成果で昇格昇級...

株式会社アスアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年1月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ビジネスコンサルタント

個人の裁量が大きく、責任は重いが、充実感は非常にある。しかし、コンサルティングの中身自体は社内ではほとんど評価されていないので、社内的に認められたい欲求ぐ...

株式会社アスアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年11月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

社内の雰囲気は明るく、会話も非常に多い。仕事内容は大きく通信業と物流関係のコンサルティング業に分かれる。入社にあたりコンサルティングの知識がなければいけな...

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年収、評価制度

投稿日:2012年5月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のコンサルタント関連職
  • 主任クラス

営業職を評価する制度に傾きすぎている。業務職に対しての評価は低くなりがちで営業会社典型的な評価基準である。しかし給与面などは中小企業にしては明確になってい...

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