この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって商品の仕入れや売り場をつくることができるので、自分次第で売上が左右されやりがいや面白みは大いにあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
株式会社オリンピア 報酬UP
株式会社オリンピアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって商品の仕入れや売り場をつくることができるので、自分次第で売上が左右されやりがいや面白みは大いにあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売職(社員、準社員)でも賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は店舗の売上や会社の業績で左右されるようだが、販売スタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で売り場のレイアウトを考えることができる点。
商品仕入れから自分で行うことができ、他の店舗販売の企業より自分の裁量次第で担当部門の売上を伸...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
個人的に営業として、お客様のもとを訪れますが、親切丁寧を心掛けたためか
優しく接してくれる人ばかりで、プライベートでもお世話になれる人に出会い...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2日ほどあったが基本は、実戦で覚えていくスタイル。
外部からの講師が来て、講義を受けることもあったが精神論の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
忙しい店に配属されると、必然的に残業が増えるため、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく、残業も多いが、その割に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新しい商品や導入したいと思う商品を、自身で選ぶことができる。
売場も自分自身で変えることができるので、新しいことに挑戦しやすい環境である。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗スタッフの場合、比較的自宅から近い店舗で始められるかと存じます。
通勤時間を取られない分、仕事後は自分の好きなことに時間を当てていました。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
雑貨の販売はもちろんですが、店舗に展開する商品を自分の手腕で選べること、店舗の配置など、自由が利くことは大変やりがいのある仕事だったとおもいま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日ですが、販売スタッフは各店舗の責任者が組むシフトに依るので、ある程度都合を伝えて調整してもらうことが可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
店単位での評価はあります。店長会などで報奨金が出て店によっては歓送迎会などにそのお金を使ってご飯を食べたり出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まだ整っていないですが整えていこうと積極的に動いてくださってる本部の方がいます。ので現場の意見を聞きこれから頑張っていってくれるとは思います。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
まだ確立した人事評価制度がないが、ちゃんと評価できるようなものを作っていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベース...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、穏やかで雰囲気はとても良かったです。歳も近く言いたいことは言いやすい環境でありました。休みも店長によりますが希望が出しやす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕入れから陳列、採用から教育まで店に一任されているため自由で結果も売り上げにあらわれるので、やりがいはあると思います。自分で店の経営をしている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ファンシー文具、バッグ、アクセサリー、ソックスなどジャンル別に担当を振り分けているので、任された担当部門については自分の好きなように発注・ディ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが圧倒的に少なかったです。
黒字経営で安定化してるかと思ってたが、その割には待遇が良いとは言えなかったです。
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【良い点】
自分の担当を持つことが出来、その担当(例えばバッグ、文具、アクセサリー等)であったら、自分の自由に売り場を作れるところが非常に良い。店長や他の...続きを読む(全321文字)
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自分の好きなように売り場を作ることが出来る為、いかに売り込めばお客様に買ってもらえるか、見て貰えるか考える必要があります。
一生懸命考えた売り場から一つで...続きを読む(全127文字)
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配属された店舗によって差が出てくると思うが、入社当時から慢性的な人材不足のため、毎日の残業が必須でした。立ち仕事で、体力勝負のようなところもあるため、徐々...続きを読む(全150文字)
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オープニングスタッフだったので1からお店を作っていく感じが楽しかった。ラッピング未経験でも先輩方が楽しく丁寧に教えてくれるので割とすぐに覚えられた。アルバ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】やる気さえあればどんどんステップアップの機会を与えてくれる心の広い企業。新人店長のバックアップ体制が取られはじめ、若い店長を育てようという風紀が...続きを読む(全152文字)
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地方をメインとして、ファンシー文具を中心にバッグやおもちゃなど、各店舗ごとにその地域にあった品揃えを展開しているため、お店ごとに品揃えは変わってくる。
...続きを読む(全170文字)
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入社前にも確認されることですが、土日休みは基本的に禁止され、年間休日はとても少ないです。店にもよりますが、残業はほとんどなく、時間がきたらみんな速攻帰って...続きを読む(全232文字)
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研修はほぼないです。分からないことだらけのまま、店舗に配属されます。こちらから聞かないとほぼ何も教えてくれず放置されるだけなので、自ら動く、分からないこと...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社オリンピア |
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フリガナ | オリンピア |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1215万円 |
従業員数 | 141人 |
代表者 | 加藤通浩 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目6番1号 |
電話番号 | 052-350-7090 |
URL | https://www.olympiashop.co.jp/ |
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