三協立山の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
制度的には、十分満足できるシステムあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種により、人員的・物理的に無理がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅・規制補助・手当・福利厚生施設の割引等、かなりのレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司の判断で、補助や手当の内容が異なる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
円満に定年退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年近いベテランで、揉めている店所の問題収束する場当たり的な対応は、長続きしない。長...続きを読む(全87文字)

【良い点】
信じられないほど、金銭面での福利厚生が良い。元から在籍している従業員は当然と思っているが、転職組から見るとかなりのレベル。基本給では他社に比べ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
品質に対するこだわり、メーカーとしてのプライド
「どんなに古い製品でも、動いて戸締りできるようにはする」との考えに元ずく、メンテナンスとその部...続きを読む(全221文字)

【良い点】
製品の質、設計・施工の技量とも、他メーカーを凌駕していた。
メンテナンスに関しても、業界トップクラス、半世紀前の製品でもある程度まで修復可能。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によっては残業が多い、休日出勤が多いなどあると思います。事務職はほぼ皆さん定時で帰宅されていますし、休日や有給もきちんと消化されていました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
お給料は低いと思います。続きを読む(全18文字)

【良い点】
人間関係はよかったです。いい人が多く、働きやすい環境。ただ、上司ガチャはあると思います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
あまりやりがいは感じませんでした。続きを読む(全23文字)

【良い点】
女性でも役職についてらっしゃる方もいますし、昇給されていらっしゃる方も大勢います。産休育休も取りやすく、また、育休後復帰もできる環境が整ってい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に若手社員などへ研修などを行なっている様子。また資格取得など補助が出るものがあります。続きを読む(全52文字)

【良い点】
部署によっては仕事量が増えたり減ったりして安定しないところもあり、その辺りが不安要素ではあるかもしれません。将来性が不安な部署もありそう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署によっては業務のルーチンワークが多く長期間になるとモチベーションが下がる続きを読む(全44文字)

【良い点】
部署外での関わりは希薄に感じました。続きを読む(全24文字)

【良い点】
開発系は著しく忙しいと言うことは無く有給取得も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風土が会社に長時間いることが高評...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な社会保険制度があるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は富山の会社である為、富山の人にやさしい制度ばかりであると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてかなり低い方であると感じる。
プライム上場企業の中でも最低レベルだと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特に女性が働きにくいと思うことはない。
制度もそれなりに整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も居るにはいる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル用建材について、とにかく若い世代が少ない。将来性に不安あり。実務をする人間が少なく、また...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の同業他社と比べて売上、販売価格面、設備投資、グローバル展開について遅れを取っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自己評価と部署異動の希望を提出する時期があります。
行きたいと思うところを希望できるのはいいことだと思います。
あくまで希望するだけで終わるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
限定された教材のみだが自己啓発のための講座が用意されている。あまり自分に合ったものは見つからなかったので利用はしていません。
完全無料と一部自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いろいろな物件を担当しますので
主な業務としてはビルサッシの施工図に関する業務となります。経験年数や実績によって技術的な面において実力アップが...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎて、仕事時間に対する対価が見合っていない。それらを評価するクラスの人間に問題の多い人たちばかり...続きを読む(全182文字)