この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有給促進日、メモリアル(誕生日)有給、フレックス(年3日)など取得を促す取り組みが充実しており、取得はしやすいと思う。
・残業は当然部署によって差があ...続きを読む(全260文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三協立山の工業デザイナー・モデラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
三協立山の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.2
三協立山の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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三協立山の 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与はほぼ完全な固定給(年功序列型)で、あとは残業の有無によって差が生じる。
・賞与は経営状態によってかなり左右され、ここ数年は厳しい。最近ようやく回...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・業界内のシェアはいずれも他社の下位に甘んじているが(L社/Y社など)、CMによるブランド強化や販促の重要性に対する意識に他社と差があるという事を、自分自...続きを読む(全375文字)
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三協立山を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月28日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
管理職になると残業時間がカウントされない為永遠と仕事に打ち込める。仕事好きにはたまらない会社。子供が寝るまで帰りたくないという管理職の元で働け...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 製品開発（素材・化成品）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
賞与は2回、7月と12月にあります。基本給はそこそこなものの、賞与が多いです。5年ほど働くと昇級のチャンスが訪れます。続きを読む(全65文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月19日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
三協立山の 会社情報
| 会社名 | 三協立山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウタテヤマ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 10,289人 |
| 売上高 | 3530億2700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平能正三 |
| 本社所在地 | 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 0766-20-2101 |
| URL | https://www.st-grp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131564
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