口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東リの評判・口コミ一覧（全232件）
東リ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
東リの 社員・元社員による会社の評価
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2.5
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東リの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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-
3.1
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【良い点】
休みは前日に申請しても取れる。申請というよりスケジュールに入れとけば休められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも取引先...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
広域認定制度など、他社が踏み込めない領域に大企業と契約している点は優位であると感じる。また自社工場で製造もしているため、品質は良いはず。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全国転勤型の営業であれば住宅補助は手厚いと感じる。逆に言えば、それ以外(エリア総合職・事務職)は一切出ないため、営業優遇を感じる。
また社外...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築・インテリアの会社でもあるに関わらず、どの事業所も古臭い。競合他社がライブオフィスで自社商品をPRしているの...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得状況については、個人や部署によってばらつきがある。中には毎年ほぼすべてを消化している部署もあるが、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
育休・産休制度に関しては整っており、実際に利用しやすい環境が整備されている点は評価できる。最近では若手男性社員の取得も増えており、育児支援制...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
業界内での認知度は高く、自社工場を保有しているため新しい機能を付与した製品などの生産は秀でている点であると考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを好む傾向にあるのか、3年くらいで次のところに異動になるケースが多く見られる。
そのため、1...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス制度、半休、時間休と使い分けることが可能であるため、自分の時間をつ作ることは他社と比べてもかなり作りやすいと思う。
また、子育て等...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によっては交代勤務なので
月毎にシフトが決まるので
計画は立てやすいので
世帯持ちには学校行事に行きやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
創立100年を迎え海外進出もしていて
これから期待はできると思う。
賞与も1回２ヶ月を割りそうになった時もあるが最近は持ちなおしてる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当たり外れあるがほとんどいい人ばかりであった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと生活できないレベルに給料が低い。
賞与で補...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当、住宅補助
家族手当としっかり手当もあり
確定拠出年金もあり福利厚生はしっかりしているのでいいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎日同じ場所で作る物は変われど
ある程度期間はいりますが覚えてしまえば単調な作業ですから楽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東リの 会社情報
| 会社名 | 東リ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウリ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 68億5500万円 |
| 従業員数 | 1,950人 |
| 売上高 | 1057億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永嶋 元博 |
| 本社所在地 | 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 06-6492-1331 |
| URL | https://www.toli.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137442
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