この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤分は確実に消化するように会社から声かけがあり、また実際に消化させてもらえます。
残業についても無駄にダラダラとということはなくある程度...続きを読む(全269文字)
株式会社アスプコミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休日出勤分は確実に消化するように会社から声かけがあり、また実際に消化させてもらえます。
残業についても無駄にダラダラとということはなくある程度...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年収:400万程
昇給:年1度1000〜5000
賞与:年2回4〜5ヶ月分程
決算賞与有5〜15万
月給は低めで、残業代で稼ぐスタイルが中心...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
印刷業としてライバル企業が少なく、固定客をターゲットとして安定性はある。また、企業側で独自に書類作成できるようにならない限りは、衰退しないと思...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
学習支援制度やその他補助等、支援については充実していた。また、会社全体の慰労会が年3回あり、強制参加では無いため参加はしやすい。
部活動も複数...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事内容が評価されれば、20代でも係長クラスの役職に着くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、場所ごとに昇進の難易度...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
閑散期であれば、休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、繁忙期になると部署ごとに設定された土曜日出勤が約10日か...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育には力を入れています。
マニュアルも充実しているので、仕事を覚えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる転職に必...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クライアントは上場企業や大手企業のみなので、スケールの大きい仕事だと思われます。その分責任も大きいですが、やりがいはあると思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度に秘密主義な会社です。業務に必要な情報も秘匿してなかなか開示しません。
それでい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全くと言っていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の賃金未払いにより、2018年5月に富山労基署から是正勧告...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業は拡大し続けています。
利益も順調に増えており、会社自体は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で募集しているの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若い社員が多く、他社に比べあまり堅苦しい雰囲気がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いが、挨拶をする人が少なく人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期などは土曜出勤もあるが、基本的には土日祝日は休み。
閑散期は割と休暇を取りやすい環境。夏季休暇と代休等を合わせて、1週間の長期休暇を取得...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
若い人が多く、活気が満ち溢れている。システムの変更など、労働環境が変わることがあるが、日々、管理職を中心に、業務の効率化や品質の向上を目指し...続きを読む(全167文字)
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情報開示(ディスクロージャー)に関するコンテンツ制作が主だが、大手企業の案件に携わる事ができるため「Web制作案件に携わり続ける」という点をやりがいと感じ...続きを読む(全181文字)
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元々はデータ入力業務と聞いていたため、タイピングは人並み以上ということもあり入社を決意。
実際配属された場所はデザイン部門であったため、Adobe製品の...続きを読む(全273文字)
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経営者・管理者が常に「改善」を掲げており、どのような作業においても現状をベストと捉えずに積極的に改善していくことをテーマとしている。
発生するミスやクレ...続きを読む(全220文字)
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産前産後の1年間ほどは産休に入ることができるため、育休に対して積極的に活動している。
また、産後から復職しても子供が小さいうちは勤務時間の短縮、残業なし...続きを読む(全155文字)
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労働環境は元から良いところではなかったが、2015年に入って異常なまでに忙しさが増し、毎日24時前後までの勤務が当たり前のようになった。ひどいところでは毎...続きを読む(全156文字)
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社内SEでしたが、社風が合わないため退職しました。
仕事はこの業界では比較的楽な部類だと思います。
ただ、管理職・一般社員を問わず、評論家のような社員が...続きを読む(全420文字)
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不景気の煽りを喰らってか、福利厚生は次々と削られています。
社員に気づかれにくそうな部分から徐々に削っていっている印象。
逆に分かりやすい削られ方であ...続きを読む(全371文字)
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従業員の平均年齢が若いので、職場は活気に満ち溢れています。各班の連絡も密になっていて仕事の効率が良い。残業時間が多いが、その分の手当ては出るので、稼ぎたい...続きを読む(全177文字)
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どの部署でも教育体制が整っており、非常に良い。
マニュアルも準備されており、十分な教育を受けられます。
会社の雰囲気もアットホームで非常に良いです。
...続きを読む(全195文字)
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四半期に一度、必ず上長との面接があり、会社に対しての意見なども自分が思っていることは自由に意見することができる。
なお、面接時に自分が努力してきたことな...続きを読む(全169文字)
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女性が活躍できる仕事場。
社員の半分は女性で、先輩後輩にとらわれず、仲が良い。
また、女性の管理職者が半分を占めており、女性でも昇格も望めます。
会...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アスプコミュニケーションズ |
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フリガナ | アスプコミュニケーションズ |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 375人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野剛史 |
本社所在地 | 〒939-2708 富山県富山市婦中町島本郷10番地8 |
電話番号 | 076-491-7511 |
URL | https://www.asp-communications.co.jp/ |
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