アスプコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生がいい。最終出身校が高校でも初任給は他の会社より高い。女医が月１で来てくれていろいろと相談できる。繁忙期は紙カップの自販機が無料になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
きた仕事を淡々とこなすだけなので、その点は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差がありすぎて、心身こわした。あとパワ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社年数にかかわらず大きな仕事を任せてもらえる
残業が多いので、働けば働くほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を自分で決め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
競合が少ないのでつぶれなさそう。忙しい時期以外は割と休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので、暇なときにどうしたら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
金融の専門的な知識が学べると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多過ぎました。あまりの過重労働に倒れる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子供がいる人は時短勤務も出来るし、休みも比較的取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割の会社。人間関係がギスギス...続きを読む(全363文字)

【良い点】
教育には力を入れています。
マニュアルも充実しているので、仕事を覚えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる転職に必...続きを読む(全180文字)

【良い点】
クライアントは上場企業や大手企業のみなので、スケールの大きい仕事だと思われます。その分責任も大きいですが、やりがいはあると思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月１で女医が来てくれて体調の悩みに相談に乗ってくれていた。繁忙な時期には社内にあるカップ式自動販売機が無料で開放されており、大変ありがたかった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高卒や専門卒でも初認給は良いほうだと思う。5~6月および11月~12月の忙しい時期は土曜出勤が多く仕事も定時を過ぎるのは当たり前だが、それ以外...続きを読む(全323文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社のため、働きやすさは重視されていたと思います。時短を取っている方もいらっしゃいました続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)

【良い点】
主婦の方が多く産休等にもとても理解が有り、復帰もしやすい会社です。子育ての為に休む事等も比較的しやすく、育児をしながら働くことが出来る会社です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。
男性の育休は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性は多いです。
アルバイト、パートも多いので年齢層が広く、その分バイトに気をつかうシーンがあると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
IT企業のため、どうしても男性のエンジニアさんが多くなりますので、エンジニアの中に、女性を採用したらり、管理層も女性な部長がいました。出産して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子育て中の社員も多かった。時短勤務でバランスをとっている社員もいた。生理休暇も所得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇進しているのは男性が多いが、女性も活躍している人は一部いた印象。上司に好かれたら昇進できるといった社内営業も重要になってくる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的に女性が多い職場でした。

また性別関係なくせに管理職や派遣から社員への挑戦も開かれています。続きを読む(全56文字)