アスプコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ワークライフバランスが良いという訳では無いが、上長が部門メンバーの残業時間をしっかり管理しており、多いメンバーには声かけと周りへのサポート依...続きを読む(全380文字)

【良い点】
同業種が国内に1社しかなく、またシェア率もこの会社のほうが高いので事業の安定性という面では文句無しだと思います。
上場企業の運営に不可欠な業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇給は毎年ありました。
ただ、金額としてはかなり少ない方だと思います。
1000円〜5000円で2000円前後の方が多かった印象です。
賞与...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人については不満は全くありませんでした。
相性の悪い人はどこに行ってもいるかと思いますがコンプライアンス意識がかなり高いためパワハラ、セクハ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
競合先が国内にひとつしか無く、シェア率も６割近くあるため事業の縮小などは考えにくい点が非常に魅力的かと思います。
また、上場企業が活動するた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社前以上にしっかりしている会社でした。
社員の働き方や福利厚生、繁忙期明けの懇親会など何かしらで常に還元が行われています。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
潰れなさそう、給料がいいというところに惹かれました。シフト勤務があるということは説明されていましたが海外対応のためと言われていましたが実際は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。繁忙期の残業や休日出勤で体を壊す。社内恋愛も盛んなので周りが気を使う...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育...続きを読む(全114文字)

【良い点】
初期教育で自分の向いている部署に配属してもらえます。体調不良やこちらの都合など考慮はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性管理職も全然いる。営業職は女性が多く、開発職に男性が多い。場所によるが全体的に年齢層は高めに感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も３割ぐらい？働いていたと思います。
経理やパンチャーは女性ばかりですね。
働きやすさは普通だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理者は女性が実際いるので、目指せるはずです。私は管理者ではなかったので給与面は不明ですが、多少はあがるはずです。
また部署によるかもしれま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お休みは取りやすいし、テレワーク等で自宅でのお仕事もある程度認めて貰えるいい会社だと思います。女性管理職比率も、アファーマティブアクション的...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性が多い職場だったため、仲の良い人同士で和気藹々としていたイメージ。上司も女性だったため、管理職を目指すのも可能で、キャリアアップをしたい...続きを読む(全82文字)