回答者：
少人数チームで、幅広い業務に関われるのが大きな特徴だ。私は財務部での内定をもらったが、経理だけでなく、契約やリスク管理、営業との連携など、本当にいろんなこ...続きを読む(全130文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立ハイテクネクサスの評判・口コミ一覧（全19件）
株式会社日立ハイテクネクサスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日立ハイテクネクサスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
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日立ハイテクネクサスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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回答者：
初任給は242,500円と、標準的な水準。ただ、賞与は業績連動で支給されるし、成果を出せば評価される制度が整っている。一人ひとりの頑張りをきちんと見てくれ...続きを読む(全88文字)
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回答者：
自己啓発支援として年間3万円までの補助があり、語学や資格取得などに活用できる。階層別研修もあり、自分の成長フェーズに合わせた学びができるのが良い。人数が少...続きを読む(全122文字)
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回答者：
フレックス勤務や在宅勤務が導入されていて、働き方はかなり自由度が高い。さらに、自己啓発支援制度で年間3万円まで支給されるなど、成長を後押しする制度もある。...続きを読む(全107文字)
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回答者：
日立ハイテクのグループ会社としての安定感はあるが、今後は独自性が問われるフェーズに入ってきている。ソリューション事業など、新たな取り組みも始まっているが、...続きを読む(全119文字)
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回答者：
少人数の会社だからこそ、上司との距離が近く、話しやすい雰囲気がある。管理職の方も「一緒に考えよう」というスタンスで接してくれるので、自分の意見が尊重されて...続きを読む(全119文字)
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回答者：
完全週休2日制で、年間休日は126日。有給も24日支給と多めで、プライベートの時間はしっかり確保できる。在宅勤務やフレックス制度が整っており、場所や時間に...続きを読む(全124文字)
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回答者：
女性社員の数はそれなりに多い印象で、制度面も整っている。ただ、管理職としてのロールモデルはまだ少ないかもしれない。とはいえ、柔軟な働き方ができるので、無理...続きを読む(全91文字)
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回答者：
社員の方はみんな穏やかで、話しやすい雰囲気がある。若手の意見もきちんと受け止めてもらえるので、自分の考えを発信しやすい環境だと感じた。ピリピリした空気はな...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
住宅補助は独身だと30歳まであります。
その他の福利厚生は満足できるので、さすが日立グループという感じです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすくいい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は営業部門にはいません。また営業部門の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は多くもなく少なくもない感じですが、福利厚生が充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので役職には年齢...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとしてもがいていますが上手くいってない様子です。
トップの方針も毎年変わるので、変革期にあるの...続きを読む(全93文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふつうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自ら行わなければできる環境にありません。制度は整っておりますが上手く利用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は基本いつでも取れますし、有休することに対して躊躇う風潮はありません。
在宅勤務も推奨されており、特に週何回出社しなければならないなどの...続きを読む(全134文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、とにかく残業時間が多かったです。昔からの体質なのか当時は残業時間の量で仕事が...続きを読む(全174文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の働いてた時期はまだ女性のキャリアに対しての会社からの待遇は顕著ではありませんでした。
それは時期的なものであって、今は女性の進出の道も大きく開いて...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立の商社部門で将来的ぬ安定している。系列会社が多い日立ならではで、不況で倒産の危機は無く合併などで大きく成長していっている。福利厚生などももちろん充実...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境です。設計業務を担当していましたが、残業が多く、また休みも申請しづらい雰囲気がありました。
最終的には、体調を崩し退職です。
業務に関しては...続きを読む(全171文字)
全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイテクネクサスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクネクサス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクネクサス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 545億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小熊肇 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-5011 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hnx/ |
NOKIZAL ID: 1663083
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