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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇があったらしい。女性だから、男性だからということではなく、お互い思いやって仕事をしている雰囲気はあった。怒鳴る人等がいなくて、無駄な...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
静岡インターネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡インターネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に静岡インターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇があったらしい。女性だから、男性だからということではなく、お互い思いやって仕事をしている雰囲気はあった。怒鳴る人等がいなくて、無駄な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手の届く範囲で、新しいものを少しずつ進めようとする意欲はあった。しかし、あまりハネなかった。平社員でもしっかり意見があれば、汲み取ってもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職を切り出したからといって、皆いつも通りに接してくれた。余裕がない中送別会も開いてくれたり、本当に社員の人柄には何度も助けられた。
【気に...続きを読む(全186文字)
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基本的に定時に上がり週に2日休みであり、暗黙のルールやブラックな部分は一切無く、待遇としては非常にホワイトであるが、給料が上がらずボーナスもなかったため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、国内でもトップクラスの環境が整っていると感じます。産休・育休の取得はもちろんのこと、復職後の時短勤務や、子ども...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
業種が広いので活躍できる場が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
花形が力仕事なので成績を創出しづらいという特徴がある。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子供の急な病気で休む等で当日お休みされてるパートさんもいました。
女性ばかりでしたので理解はあったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多い職場で働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多かったので産休や育休については取ってる人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はあまり関わっていないので不明ですがコールセンターや携帯ショップの窓口もあったので、女性の社員も多かった印象...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいたが、割合としては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇制度はなかった。
働き方の柔軟性は低いので
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中途採用が多く、契約社員の割合が高いので、性別年齢で見れば色々な人がいる。若年層、特に女性を管理職にしたいという風に上層が考えているため、実...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。育児休暇など取得している方も見ましたし、戻ってこれやすい環境だとおもいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短勤務やリモート勤務をしている人は数人います。育児休暇を取得している女性社員もいました。家庭の事情で勤務時間変更をしている人もいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性の育休取得や女性の時短での就業など柔軟に対応してくれる。営業がきつかったら相談して保守対応をメインにさせてくれたりなど適材適所に分担させ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 静岡インターネット株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 古郡龍司 |
| 本社所在地 | 〒417-0056 静岡県富士市日乃出町177番地の1 |
| 電話番号 | 0545-55-0433 |
| URL | http://www.shizuokanet.ne.jp/ |
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