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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休からの復職率は相当に高い。
短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている...続きを読む(全319文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社(NTT東日本))
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休からの復職率は相当に高い。
短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている...続きを読む(全319文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休や時短勤務の制度は使いやすい。また、リモートかつ分断勤務ができるため男女問わず保育園の送り迎えで夕方に中抜けする社員は多い。続きを読む(全72文字)
男女の差は一切ないと思う。育休なども取りやすく、取っても不利になることはないらしい。続きを読む(全42文字)
この会社はリモートワークが普及しているため、女性のライフプランに合わせて柔軟にお仕事に取り組むことができると思います。働きやすい会社だと感じました。続きを読む(全74文字)
リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
総じて恵まれていると思う。女性社員の中には、ライフステージに応じて時短勤務や育休を積極的に取得する社員も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
かなりホワイトな印象を持った。実際に女性社員の方が多かった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
NTT東日本では、女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。育児休職や短時間勤務、在宅勤務制度など多様な働き方を選択できる仕組みが整...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務やフレックス制度を活用できます。女性管理職も徐々に増えており、キャリアパスも明確になってきてい...続きを読む(全107文字)
女性の働き方について説明をされている場面が多かった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
子供が小3まで時短勤務ができるのはよい
産休、育休も取りやすいと思う。
雰囲気も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入...続きを読む(全96文字)
産休育休を取る女性社員がほぼ100%と聞いた。かなり女性でも、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全45文字)
座談会などでも女性の活躍をアピールされていて、印象的だった。続きを読む(全30文字)
たくさんの女性社員と話したが、皆イキイキと働いている。続きを読む(全27文字)
女性社員の管理職も多く、またフレックス制度もあるので子育てしやすい続きを読む(全33文字)
女性の育休産休制度も整っており、休みを取りやすい環境だと感じる続きを読む(全31文字)
女性の社員さん2,3名と話す機会があったが、みんな口をそろえて「働きやすい」と言っていた。結婚・出産でキャリアを断たれるようなことはないと聞いた。続きを読む(全73文字)
女性社員から直接話を聞いたことはないので分からないが、数字で見たら、割と働きやすいのではと思った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性は本当に働きやすい会社だと思います。女性の働き方に対して理解がある人が多いし、男性を優しい人が多いため、女性はきつい仕事をしている様子が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の活躍推進に力を入れており、管理職への登用も積極的に感じられる。産休・育休制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度、リモートワークの導入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女問わず制度が整っていて働きやすい会社です。ワークライフバランスを尊重しながら勤務する会社文化だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
インターンに参加して話を聞く限り働きやすいと話していました続きを読む(全29文字)
インターンシップでも懇親会でも女性社員を多く見かけた。育休等も非常にとりやすいと聞いているので、女性の働きやすさはピカイチだと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も男性社員と同様に活躍することができる。管理職のポストや昇進に関しては、一定枠があるため女性の方が進みやすいという状況。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は管理職の登用人数目標があるため、昇進しやすく、また勤務地の希望なども柔軟に聞いてもらえる。
また、育休・産休制度も充実しており、部署に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業であれば入社して数年で、会社の代表として顧客のフロントに立つことができる。NTTの名刺があれば会ってくれないことはないので、能力があれば...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児・出産にやさしい会社だと思います。ただ、どのくらい忙しいかどうかは部署によりけりで、ほぼ定時で皆帰る部署もあれば、法定ギリギリの残業時間...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
30歳時点で年収750万程度まで到達できる。また、次の試験に合格できれば早々に1,000万円にも手が届く。加えて、借上の社宅として新築マンシ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりしている。
仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
成長を望まず...続きを読む(全209文字)
公共性の高いプロジェクトが多いので、人によってはやりがいを感じやすい。続きを読む(全35文字)
固定電話が減っているので、ICT事業を拡大できるかが鍵。続きを読む(全28文字)
一般的な給料よりは良いが、企業規模の割に高いとも言えない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休を取りやすい風土がある
ハラスメントも聞いたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(有給期間)終了後に住宅補助が出ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。女性の店長もいたので仕事でキャリアアップしたい人もおススメだと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は体力面や数値目標のプレッシャーが大きく、若いうちは挑戦や成長の機会が多い。一方で、結婚・出産・育児などラ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は、働きやすくなったと思います。会社全体で流れが変わったため末端まで浸透してるように感じます。ただ販売職や営業などの子供がいる家庭を持つ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女差別なんて全然ありません!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。これに関しては。やっぱり大企業なのでそこの取り締まりは...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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