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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のロゴ写真

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全178件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東日本電信電話(NTT東日本)の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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178件中1〜25件表示

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて恵まれていると思う。女性社員の中には、ライフステージに応じて時短勤務や育休を積極的に取得する社員も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

産育休制度や時短勤務などは非常に整っており、復帰率も高い。キャリアパスは徐々に広がっているが、管理職比率はまだ伸びしろがある印象。続きを読む(全65文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

かなりホワイトな印象を持った。実際に女性社員の方が多かった。続きを読む(全30文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本では、女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。育児休職や短時間勤務、在宅勤務制度など多様な働き方を選択できる仕組みが整...続きを読む(全199文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務やフレックス制度を活用できます。女性管理職も徐々に増えており、キャリアパスも明確になってきてい...続きを読む(全107文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

女性の働き方について説明をされている場面が多かった。続きを読む(全26文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が小3まで時短勤務ができるのはよい
産休、育休も取りやすいと思う。
雰囲気も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入...続きを読む(全96文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

産休育休を取る女性社員がほぼ100%と聞いた。かなり女性でも、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全45文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

座談会などでも女性の活躍をアピールされていて、印象的だった。続きを読む(全30文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

たくさんの女性社員と話したが、皆イキイキと働いている。続きを読む(全27文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員の管理職も多く、またフレックス制度もあるので子育てしやすい続きを読む(全33文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

女性の育休産休制度も整っており、休みを取りやすい環境だと感じる続きを読む(全31文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

女性の社員さん2,3名と話す機会があったが、みんな口をそろえて「働きやすい」と言っていた。結婚・出産でキャリアを断たれるようなことはないと聞いた。続きを読む(全73文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

女性社員から直接話を聞いたことはないので分からないが、数字で見たら、割と働きやすいのではと思った。続きを読む(全49文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は本当に働きやすい会社だと思います。女性の働き方に対して理解がある人が多いし、男性を優しい人が多いため、女性はきつい仕事をしている様子が...続きを読む(全240文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍推進に力を入れており、管理職への登用も積極的に感じられる。産休・育休制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度、リモートワークの導入...続きを読む(全203文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず制度が整っていて働きやすい会社です。ワークライフバランスを尊重しながら勤務する会社文化だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンに参加して話を聞く限り働きやすいと話していました続きを読む(全29文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップでも懇親会でも女性社員を多く見かけた。育休等も非常にとりやすいと聞いているので、女性の働きやすさはピカイチだと思う。続きを読む(全66文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性社員と同様に活躍することができる。管理職のポストや昇進に関しては、一定枠があるため女性の方が進みやすいという状況。
【気になること...続きを読む(全216文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は管理職の登用人数目標があるため、昇進しやすく、また勤務地の希望なども柔軟に聞いてもらえる。
また、育休・産休制度も充実しており、部署に...続きを読む(全172文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

在宅勤務や復職制度など柔軟な働き方が可能であり、仕事と育児の両立も柔軟にできる印象。続きを読む(全42文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の管理職の割合が増えているらしい。リモートワークやフレックスタイムがあるので、子育てしていても働けそうだと思った。続きを読む(全59文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣として働いている女性が多く、お子さんがいる方もいらっしゃったので、お子さんの風邪などの急な休みにも柔軟に対応していた印象。
【気になるこ...続きを読む(全490文字)

178件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

リモートワークの促進が進んでいて、ワークライフバランスはとてもいいと思う。続きを読む(全37文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社会的なインフラを支えるという大きな役割を持つため、特に災害時などは非常に重要な仕事となる。続きを読む(全46文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信インフラに加えて地域の行政・医療・教育・企業のDX支援まで担っているので社会基盤つくりに携わることができる点はとても魅力です続きを読む(全64文字)

IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすはさ、産休育休から復帰する人もいたので、働きやすいとおもいます。管理職の女性もいたのでキャリアアップもできると思います。続きを読む(全73文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが基本女性が働きやすいです。育休や産休 勿論、看護休暇なども取りやすく時短も応相談です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

株式会社情通グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性上司は金沢からベンツに乗って通ってきていました。契約が取れたら男女関係なく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全103文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

性別に関係なくキャリア形成を支援する制度が整っていて、産休・育休の両立支援や柔軟な働き方が実現できる環境があると話していた。続きを読む(全62文字)

株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子様がいらっしゃる方はとても働きやすいと思います。育休産休取ってる方多いです。女性でも管理職の方たくさんいます。続きを読む(全63文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

WLBなどの点で挙げたように、働き方がいいので、女性にとってもそれは変わらないと思う。続きを読む(全43文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生がしっかりとしていることや、リモートワークが可能ということもあり、産後でも仕事を両立しながら働くことができると感じました。続きを読む(全65文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

女性の割合も高く、リモートワークなどもできるのでとても働きやすい環境にあると思います。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5111
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。