この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は総じて働きやすいと思う。セクハラにはかなり厳しいので見たことがない。
最近は女性の管理職を増やそうとしているので、マネージャー試験は女性...続きを読む(全127文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は総じて働きやすいと思う。セクハラにはかなり厳しいので見たことがない。
最近は女性の管理職を増やそうとしているので、マネージャー試験は女性...続きを読む(全127文字)
女性社員も多く、育休や産休はもちろん、子供の体調不良での急な有給などにも理解があると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
出産後も活躍している先輩が多くいた。日勤のみで働くことも許可されており、ママさんにとって働きやすいのかと思った。続きを読む(全62文字)
技術職でも女性社員もたくさんいらっしゃることが女性の働きやすさを表していると感じた。続きを読む(全42文字)
ライフイベントのある女性であっても役職についている人がおり、産休育休を挟んでもキャリアパスが整っていることから女性も働きやすい環境である。続きを読む(全69文字)
男女差別は感じられず、産休・育休からの復帰率100%とあったので、女性でも働きやすい環境だと見受けられる。続きを読む(全53文字)
女性の復職率も高く、女性も働きやすい企業であると思う。続きを読む(全27文字)
女性の管理職の方も多く、非常に働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全30文字)
実際にネットワークプランニング領域の社員さんは半分程度が女性だそうで、昇進等も男女で差はないそう。実際にインターンの際に参加されていた社員の方の半数は女性...続きを読む(全81文字)
育児休業や時短勤務制度は利用しやすいようですが、「復帰後のキャリアパスが描きにくい」という声が聞かれました。続きを読む(全54文字)
配偶者の転勤に合わせ、配属先は新宿、勤務地は自宅というふうに完全リモートでの働き方ができる。続きを読む(全46文字)
リモートで働けること、転勤の配慮などしてくれると聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っている。職場復帰もスムーズな印象。女性にはかなり手厚い。管理職登用も積極的なため遅れをとることはあまりない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず、派遣一般オペレーター→SV→社員登用試験をパスし、正社員、契約社員になる方が結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
リモートワークが当然となっていることもあり、育児や家庭のことがあっても働き続けられるとのこと。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であると感じる。
会社全体としてコンプラ意識が非常に高く、
怒鳴る、ハラスメント等の行為は入社してから見かけたことが無く、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きが強く、女性は出世しやすい印象がある。実際は能力が追いついていない方もいるのではと感じる。ただ、女性だからと比較...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働いている中で、個人的に男女の違いを意識したことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人からは、女性管理職に対してよく思って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍しやすい環境にある。女性の管理職登用も人数を増やそうとしている。育休明けに戻る部署なども働き方に応じて柔軟に対応してくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別に関わらず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格人事などで女性が有利になると噂されている。なんとなくそんな気はし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がリーダーシップを取り、キャリアを築きやすい環境がありました。女性に対する支援やメンタリングプログラムが充実している点も魅力的です。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
両立している人は多かった
年代が上の方も両立している人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
両立している女性も多く、女性の働き方...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。性別関係なくしっかりと仕事をさせてもらえる。営業であれば休日に取引先のフォロー業務等も行う。年休もきちんと消化できるの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる現場は多かった。育休からもどってくる先輩もおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段女性活躍のための支援...続きを読む(全93文字)
新規事業の展開がめちゃくちゃできるわけではなさそうで、基本のんびりしてそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
通信事業以外にも通信コンサルに幅を広げているらしいが、売り上げのほとんどは電話と光ファイバーである続きを読む(全49文字)
家賃補助とかは非常に手厚く待遇がよいので人気だと思う続きを読む(全26文字)
ただ、仕事を通してどんな経験が身につくのかは、仕事の内容が単調なため、特定の職種以外はよくわからないと感じた。続きを読む(全55文字)
のんびりはしているが明るく意外と活気のある社風だと感じた。続きを読む(全29文字)
公共性の高さが魅力的であり、各都道府県に複数拠点があるので、成長して地方創生に貢献できる。続きを読む(全45文字)
固定ネットワークを生かした生活やビジネスに密着したサービスを提供できる。続きを読む(全36文字)
財形貯蓄、借上社宅などは特に手厚い。駅地下の社宅ならば月5万ほどで3ldkに住める。(新潟の場合)続きを読む(全49文字)
NTTイーストカレッジを新設。課長や主査向けの次世代経営者候補向け、一般社員向けの他社との連携スキルを学ぶコースがある。続きを読む(全60文字)
上意下達であり、若いうちは尖っててもよいhが、年次が高くなると品行方正さを求められてくる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で差別されるようなことは全くなく、その点に関しては心配ないと思います。女性が安心して働ける環境です。女性の管理職もおり、その点では実力主義...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとりやすい 欠勤の多い職場で休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月フル残業をして稼ぐ人が多く定時で帰社する従業員が悪い...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く存在していて育児休暇も積極的に取得させていたので、女性でも働きやすいとう印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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