この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が整っている。職場復帰もスムーズな印象。女性にはかなり手厚い。管理職登用も積極的なため遅れをとることはあまりない。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東日本電信電話（NTT東日本）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全127件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本電信電話（NTT東日本）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.0
東日本電信電話（NTT東日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
4.1
カテゴリから評判・口コミを探す
東日本電信電話（NTT東日本）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
127
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、派遣一般オペレーター→SV→社員登用試験をパスし、正社員、契約社員になる方が結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすい環境であると感じる。
会社全体としてコンプラ意識が非常に高く、
怒鳴る、ハラスメント等の行為は入社してから見かけたことが無く、...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうという動きが強く、女性は出世しやすい印象がある。実際は能力が追いついていない方もいるのではと感じる。ただ、女性だからと比較...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている中で、個人的に男女の違いを意識したことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人からは、女性管理職に対してよく思って...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍しやすい環境にある。女性の管理職登用も人数を増やそうとしている。育休明けに戻る部署なども働き方に応じて柔軟に対応してくれる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関わらず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格人事などで女性が有利になると噂されている。なんとなくそんな気はし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がリーダーシップを取り、キャリアを築きやすい環境がありました。女性に対する支援やメンタリングプログラムが充実している点も魅力的です。
【気...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
両立している人は多かった
年代が上の方も両立している人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
両立している女性も多く、女性の働き方...続きを読む(全508文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。性別関係なくしっかりと仕事をさせてもらえる。営業であれば休日に取引先のフォロー業務等も行う。年休もきちんと消化できるの...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できる現場は多かった。育休からもどってくる先輩もおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段女性活躍のための支援...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく仕事を任せてもらえる。
妊娠出産、産休育休で嫌味を言う人があまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後に復帰されている方や時短勤務の方が多いため、非常に理解があり、働きやすい環境といえる。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は問題無く取得できる。また出産を踏まえたキャリアについて、人事が親身になって相談に乗ってくれる。相談の結果、希望の部署へ異動される方...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女分け隔てがないので、働きやすいのではないか。
一方で男性と同じだけの体力、気力が必要とされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性比率の方が高いがベテラン社員から可愛がってもらえることが多く、育休や産休はとてもとりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】産休・育休・時短勤務などの制度を使うことができ、とても働きやすいと聞いた。また、産休・育休でキャリアが一時的に止まってしまっても、能力が...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】女性は基本首都圏配属になることが多いようだ。そのため、総合職として入社しても僻地になることはないと思う。育休取得後も復職している方も多く...続きを読む(全93文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の方も働きやすい会社だと思います。残業が少ないので、働きやすいです。しかし転勤があるので、この点は注意が必要です。続きを読む(全75文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
東日本電信電話（NTT東日本）の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事業に積極的に取り組んでいる。光回線というインフラを持っているため、インフラで稼いでいるうちに新規事業に投資しているのは良いこと。
【気...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については文句無しでトップ企業の一つ。特に女性に対する制度の充実度は驚く。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期的な会社の成長...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励金を無くすなど、コスト削減をしていることが露骨に出ている。それなのに昇格の判定基準に資格取得状況をいれるな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、大手日程企業ながらも、近年毎年賃上げが行われているので、一定水準以上の給与はもらうことができるのでその点はとても満足している。...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目は、弊社として3年以内に学ぶことができる内容に上限を感じてしまったことです。
弊社の都合上、NTT法などの関...続きを読む(全363文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は他のコールセンターとは頭2つか3つ飛び抜けて対応が手厚いです。座学は
一人1台実機とパソコンが与えられ
徹底的に、学校の授業のように教え...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター部門は『オペレーターファースト』の意識が徹底されています。
オペレーターからの不満の吸い上げにはかなり敏感だったと思います。
上...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく研修が充実してます。
初めてのコールセンター向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠はかなり厳しいです。派遣でも正社員...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発に近年力を入れており、
・ダブルワーク制度（社内ほか部署と兼任して経験を詰める
・社外副業制度（会社として社外副業を推奨・支援...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間ドッグや持株会などの代表的な福利厚生をはじめとして、
福利厚生面では非常に充実していると感じている。
なお、住宅補助だけを見ると月4万円程...続きを読む(全87文字)
IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性推進の場所があり、女性に対する偏見はなく働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が多いため、女性への理...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方が多かった印象です。また、出産・育休で戻ってくる方も多かったので、働きやすさに繋がっていると思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なので、結果を出せば力を認められ、正社員への道もしっかり開けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みなどはとりづら...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はやはりまだ少ないと少ないと思います。
やはりある程度仕事に時間が割かれるのでそこは続く人とそうでない...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多い部署もあり、女性も働きやすいと思う。時短勤務を利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が存...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データ移行や操作説明のお客様対応で帰りたくても帰れない日がよくある。休みでも業務端末が鳴り止まないため落ち着かない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休も問題なく取れるが結婚してから戻ってくる女性は少ない
基本結婚して子供ができたりするとそのまま退職する続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ではありませんが、当たり前のように育児休暇を取得できると思います。
会社としても推進してますし、実際に現場の課でも課長から勧めているように...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、相談はしやすい環境ではあった。
また、ある程度融通も効くような環境ではあったので、働きやすいとは思う。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
NOKIZAL ID: 1130356
