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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が絶対評価になったので、じぶんの頑張りはじぶんの頑張りとして見てもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事し...続きを読む(全114文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
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【良い点】
評価制度が絶対評価になったので、じぶんの頑張りはじぶんの頑張りとして見てもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
絶対評価になり、年数しばりかあまりなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
課長それぞれの評価だから仕方ないが、主観がすぎる。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康診断が豪華
保養所もよい。ポイントでもらえるものもよいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は対象外の福利厚生がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で管理職が多いためやる気はでるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、陰湿な感じがする。おばさんたちの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅が二万円以下で住めることはとてもいい。新築である為、とても住み心地が良い。退職金も多くもらえるときく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定時退社できる。家に帰ったあと家事できる時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外学習しなければならない為、新人のうちは苦...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休や産休を使用している人が多かった。終わっても戻ってきやすい雰囲気がある。コミュニケーションを取りやすい雰囲気で、お局はほぼいない。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生などの面は他の病院と比べて整っている。社宅は新築で35歳まで住める点はとても素晴らしい。貯蓄制度なども豊富にあり、安定的に働く上では...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
努力すればするだけ評価して貰え、給料にもダイレクトに反映される。
入社当初はかなり少ないと感じていたが、年次を重ねるごとに納得する水準での給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
副業可能、住宅補助あり、リモートワーク可能、フルフレックス制度 等福利厚生はかなり恵まれていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワーク、フルフレックス等働きやすい制度はかなり整っている。自分の担当している業務次第ではあるが、当日に急遽早上がり等も可能。
有給に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取ることができ、時短勤務も可能。制度としてはかなり恵まれているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収の内訳については、基本給に加えて賞与や各種手当が明確に設定されており、安定した収入基盤がある点が魅力的だと感じています。
【気になること...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給休暇については取得がしやすく、実際に高い消化率が実現されている点は大きな魅力だと感じています。業務の調整がしやすい環境が整っており、プラ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
産休・育休については取得しやすい環境が整っており、実際に多くの社員が制度を活用している点は非常に魅力的だと感じています。周囲の理解もあり、ラ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
大規模な施策と仕事の「型」が学べる(仕事内容・成長機会)
大規模な組織開発や社内DXなど、社会や組織への影響力が大きいプロジェクトに携われる...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
通信インフラという圧倒的な顧客基盤と物理資産は唯一無二の強みです。近年は単なる通信事業者から「地域DXを牽引する企業」への転換を強力に推進し...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
魅力は、一言で言えば**「挑戦を支える温かい文化」**です。
年次に関わらず意見を尊重する風通しの良さがあり、新しいことへ挑戦する人を全力...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいようである。また、女性の管理職も増えているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取りやすいもの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、国内でもトップクラスの環境が整っていると感じます。産休・育休の取得はもちろんのこと、復職後の時短勤務や、子ども...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
福利厚生と働く環境。出社回帰の流れが強まる中、フルリモート・フルフレックス制度があり、柔軟な働き方が実現できる。また転勤という制度自体がなく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児・出産にやさしい会社だと思います。ただ、どのくらい忙しいかどうかは部署によりけりで、ほぼ定時で皆帰る部署もあれば、法定ギリギリの残業時間...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休育休からの復職率は相当に高い。
短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
30歳時点で年収750万程度まで到達できる。また、次の試験に合格できれば早々に1,000万円にも手が届く。加えて、借上の社宅として新築マンシ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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