東日本電信電話（NTT東日本）の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全400件）

【良い点】
大手企業特有の事業の安定性、プロジェクトの規模感の大きさは入社前のイメージ通りでした。配属先によっては、国単位のプロジェクトに参画できることも...続きを読む(全289文字)

【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)

【良い点】
職種にもやると思うが、リモートワークが基本で自分の仕事さえ終わっていれば早上がりや休暇はいつでも誰にも言わなくても取得できる。
担当者のときは...続きを読む(全638文字)

【良い点】
退職前に有休消化ができたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月40時間以上あったが、それプラスサービス残業もあっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後は、社会人としてのマナーについての研修や、採血などの看護手技の研修が充実していたため、新卒で働く人には良いと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
出産後も活躍している先輩が多くいた。日勤のみで働くことも許可されており、ママさんにとって働きやすいのかと思った。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒でも年収が比較的安定していたのが良かった。社宅は35歳以上になると出ないといけないという決まりがありました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスはよくなかった。仕事に慣れている先輩は子育てをしながら仕事ができていたため、人によ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員食堂が安く利用できたり、比較的綺麗な寮に住めたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が入社前に元々聞いていたより多かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社宅が安く利用でき、よかった。当時は職場の隣に寮があり、安いためお金が貯まりやすい環境だった。図書館の利用も夜遅くまで可能で勉強をする環境もあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信やネットワークが頭打ち。
新規事業をしているが、本当に採算がとれているかは不明。
sierとしてもコンサルとしても中途半端な気がする続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社前に配属面談をするが、ほとんど希望は通らない。やる意味があるのか疑うレベルで通らない。結局は学部であったり、資格（特に重視されるように思え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やりがいはほとんどない。現在若手を全員SEに配属し、営業には配属しない方針のため、若手のSEが本部には溢れており、成長できる機会が減っている。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
管理職はほとんど人脈やポストが空いたからで上がってるように見える。よくある日本の会社の制度と同じ。また、管理職は承認作業や会議で時間を費やして...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特別高くもないが、低くもない。
慎ましく生活すれば、余裕があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体が全体的にそこまで高く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生面は恵まれていて、特に休みは取りやすいため、退職するのを憚るめんもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者との社内政...続きを読む(全145文字)

【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)

【良い点】
とにかく研修が充実してます。
初めてのコールセンター向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠はかなり厳しいです。派遣でも正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わず、派遣一般オペレーター→SV→社員登用試験をパスし、正社員、契約社員になる方が結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
コールセンター部門は『オペレーターファースト』の意識が徹底されています。
オペレーターからの不満の吸い上げにはかなり敏感だったと思います。
上...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修は他のコールセンターとは頭2つか3つ飛び抜けて対応が手厚いです。座学は
一人1台実機とパソコンが与えられ
徹底的に、学校の授業のように教え...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給100消化は企業としても推進しており、必ずとることが可能。自分のスケジュールをもとに業務調整を図れるので大変ワークライフバランスは保てた続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職の方ともコミニケーションは取りやすい。上の方との風通しはとても良い。上に上がれば責任が重いだけで給料に見合っていない方も見受けられる続きを読む(全75文字)

【良い点】
社宅や住宅補助や資格取得支援が充実している。有休産休ももちろん取得しやすく、職場復帰も円滑。お子さんがいながらもバリバリ働かれているお母さんも多い。続きを読む(全80文字)