ＣＯＳＰＡウエルネスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社の株を買えること。
これが一番の福利厚生だと思う。WELBOXに加入しているが持ち出しが多いので...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員はがいっこうに変わらず、若手社員のもちべは低い。
外部から積極的に採用し、特に経営企画は経験者を多用...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を採用しても給与水準が低く離職する。50歳以上のベテラン社員は昇給していくので、若い社員のモチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く特に若手社員はモチベーションが低い。
昨今、定年前のベテラン社員の評価は上り昇給している。
​■給...続きを読む(全459文字)

【良い点】
店舗勤務の場合、その店によって大きく違いがあるかもしれないが残業はあまり多くないと思う。
残業をした場合の時間外は必ず支給される。
また、公...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大阪ガスのグループ企業（Daigasグループ）に属しているので、福利厚生制度は充実していると思う。
また、コンプライアンスに関しても相談デス...続きを読む(全216文字)

【良い点】
出産、育児休業後の職場復帰をする人には遅番が免除されたり優遇されている。
女性でも店舗の支配人など管理職が比較的多いので業務評価は男女関係な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトでも5年以上働いていると「永年雇用」という契約方法が取れます。
簡単に切られる心配はなくなります。定年まで働くつもりでした。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アルバイトでも有給休暇が取れることをしっかり伝えてもらいました。
実際、体調不良で休ませて頂いたときや家庭の事情で休んだ時など有給休暇を取ら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様は会員様となるので繰り返しお会いしていくうち、プライベートなお話もしていただくようになったり、販売して終わりの接客よりも充実した接客が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他に給与的に条件の良い仕事が見つかったので退職することにしました。とくにもめることもなく、快く送り出して頂きました。従業員の方たちは良い人ば...続きを読む(全140文字)

【良い点】
接客業ですのでお客様と日々触れ合うことができるのでやりがいがあります。フィットネス業界ですので、基本的にみなさんは気持ちも身体も元気で前向き...続きを読む(全187文字)

残業ありきの人員数に感じますが
残業手当はきちんとつきます
有給は労働基準通り与えられていますが
ほとんど利用している社員がいない
こともあって...続きを読む(全199文字)