この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪ガスのグループ企業(Daigasグループ)に属しているので、福利厚生制度は充実していると思う。
また、コンプライアンスに関しても相談デスク...続きを読む(全216文字)
株式会社COSPAウエルネス 報酬UP
株式会社COSPAウエルネスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪ガスのグループ企業(Daigasグループ)に属しているので、福利厚生制度は充実していると思う。
また、コンプライアンスに関しても相談デスク...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
出産、育児休業後の職場復帰をする人には遅番が免除されたり優遇されている。
女性でも店舗の支配人など管理職が比較的多いので業務評価は男女関係なく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば多く貰えるのではないかとおもわれる。明確なランク分けがされており、一定の年数が経って基準を満たしていれば昇格することができる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはあるものの、使い方を把握している非正社員のスタッフは多くはなかった。他...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供たちと触れ合ったり、おじいさんやおばあさんと仲良くなるなど、地元の人々との触れ合いができること。中には、お土産を持ってきてくれる会員なども...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会的に健康志向が強まってきているため、高齢者や子供のスクールなどを中心に事業を展開していけば、ある程度の将来性は感じられる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の休みたい日に休日を希望できる場合がある。朝が苦手な方は午後からのシフトをメインに働くことも可能だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗で販売している商品の購入は割引が適応されたり、家族は半値で施設を利用することができたりなど自身以外にも適応される福利厚生はある。交通費は全...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店舗にもよるが希望休はシフト制になるのでそこまで気にする事なく好きな日に取りやすい。遅番では深夜を回っての勤務になる事があるので苦手な人には難...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々なことを考えて仕事をするので、すごく成長できると思う。周囲とのコミュニケーション、お客様とのコミュニケーション、物事を進める上で周囲を巻き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗はシフト制なので、平日休みもある。どこに行くにも空いているので良い。病院なども行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定した経営。マニュアル遵守。決められたことをやるので、失敗は少ない。責任も持たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は本社の施...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナで後先真っ暗な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでジムがクラスターになったころから、運営が危ないです。
直接営業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インストラクターのアルバイトとして入社するとスタジオのレッスンを任してもらえたりマンツーマンの仕事を出来たりします。勿論研修がしっかりあるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フィットネス業界では額面はいい方だと思う。残業も申請すればその分は貰えるし感染症による休業でもボーナスがでた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
筋トレが好きな人であれば、沢山のマシンに囲まれて、かつ自分自身も使えるので最高の職場とも言える。また、レッスンの習得も出来るので運動好きにはオ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
気に入ってもらえれば、大体時給があがる。何もしていなくても、10円ずつはあがるようになっている。少しでも、社員の目に止まるようなことをすれば2...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトなので、自由自在に休みが取れる。
勤務時間の調節も自分達で決める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすいです。フレックスなども使えます。産休制度もあります。5/1のメーデーもお休みとなるため、GWは10連休となった年もありま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、シフト制が辛かったから。
女性で子どもがいれば、シフトは固定されるが、男性や子どもがいない女性は24時...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近だとコロナウイルスの影響で全国各地のジム(フィットネスクラブ)が打撃を受けている。休業をするかしないか、休業し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フィットネスクラブという特性上、様々なお客様と接触することになる。なので、接客が好きだという方には合っているのではないか。
レッスンを担当する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、私が働いていた店舗は社員の方もアルバイト、パートの方もみんないい人で働きやすい環境でした。未経験でも皆さん優しく接し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トレーナーとして経験を積むのであれば、また独立を考えて仕事をするのであれば、そのような制度が揃っており、経験を、たくさんつめる会社。
ただ、顧...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
トレーナーとしてキャリアアップするための教育制度が整っている。試験のための費用も会社が負担し、一般教養がなく、パソコンスキルがなくても簡単にキ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社COSPAウエルネス |
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フリガナ | コスパウエルネス |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 396人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤浩嗣 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6262-3468 |
URL | https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/ |
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