ＣＯＳＰＡウエルネスの評判・口コミ一覧（全202件） 5ページ目

【良い点】
筋トレが好きな人であれば、沢山のマシンに囲まれて、かつ自分自身も使えるので最高の職場とも言える。また、レッスンの習得も出来るので運動好きには...続きを読む(全192文字)

【良い点】
気に入ってもらえれば、大体時給があがる。何もしていなくても、10円ずつはあがるようになっている。少しでも、社員の目に止まるようなことをすれば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトなので、自由自在に休みが取れる。
勤務時間の調節も自分達で決める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給はとてもとりやすいです。フレックスなども使えます。産休制度もあります。5/1のメーデーもお休みとなるため、GWは10連休となった年もあり...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、シフト制が辛かったから。
女性で子どもがいれば、シフトは固定されるが、男性や子どもがいない女性は24...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近だとコロナウイルスの影響で全国各地のジム（フィットネスクラブ）が打撃を受けている。休業をするかしないか、休業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フィットネスクラブという特性上、様々なお客様と接触することになる。なので、接客が好きだという方には合っているのではないか。
レッスンを担当す...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店舗にもよると思いますが、私が働いていた店舗は社員の方もアルバイト、パートの方もみんないい人で働きやすい環境でした。未経験でも皆さん優しく接...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トレーナーとして経験を積むのであれば、また独立を考えて仕事をするのであれば、そのような制度が揃っており、経験を、たくさんつめる会社。
ただ、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
トレーナーとしてキャリアアップするための教育制度が整っている。試験のための費用も会社が負担し、一般教養がなく、パソコンスキルがなくても簡単に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
子どもができたら制度があり、優遇される。育休産休の制度、時短勤務の制度もある。
朝も8時から出勤などがあり仕事が早く終わる日もあるため、子ど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
レッスンの研修などはバイトでも受けられるものもあり充実していた。また月に一回、店舗でのミーティングを設けたり一年に一回消化訓練や救難訓練など...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフトの融通などをかなり効かせてくれました。社員の方々は忙しいイメージでしたがパートアルバイトには働きやすい環境だったと思います。会員制なの...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給料面がネックになると思います。
自動昇級制度があるにもかかわらず、1万上がるのに3年以上。その次は数年...続きを読む(全197文字)

【良い点】
かなり福利厚生等はしっかりしております。
保険のことや、確定拠出年金等他企業より良いものだとは感じることができております。映画チケットが安く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が大阪ガスだけあって、ボーナスや福利厚生等はしっかりしています。
女性社員は必ず育休休暇や現場復帰も可能です。
お子さんがいる方だとき...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アルバイトでも5年以上働いていると「永年雇用」という契約方法が取れます。
簡単に切られる心配はなくなります。定年まで働くつもりでした。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アルバイトでも有給休暇が取れることをしっかり伝えてもらいました。
実際、体調不良で休ませて頂いたときや家庭の事情で休んだ時など有給休暇を取ら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様は会員様となるので繰り返しお会いしていくうち、プライベートなお話もしていただくようになったり、販売して終わりの接客よりも充実した接客が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
６年勤務、月収21万、手取り17万。
年収320万ほど
勤続年数20年、役職有月収24万、手取り20万という方が普通とのこと。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、無理のある有料プログラムへの勧誘や、明日からキャンペーン開始！と連絡があり、キャンペーンの準備...続きを読む(全234文字)

【良い点】
店舗に問題(上司、顧客と反りが合わない等)がある場合は、転勤を検討する事を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日...続きを読む(全252文字)

【良い点】
新入社員も中途採用社員もそのスキル、職級に合わせた研修があります。また担当部門に合わせたリーダー会議でのスキルアップ研修があり、各店舗の均質...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性社員との割合は半々なので、働きやすい環境でしょう。ですが、体育会系の社員も多く、運動未経験の人にとって研修はかなりしんどい思いをしていた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プログラム研修などを熱心におこなっているので、努力しやすい環境だとおもう。
先輩社員もプログラムの取得には前向きな方たちが多く、練習をみてく...続きを読む(全158文字)