ＣＯＳＰＡウエルネスの評判・口コミ一覧（全167件） 6ページ目

運営スタッフの9割がアルバイトでそのほとんどが学生であるため育成が困難。
よっていつまでも社員の負担が減らない。親会社が大手のため保険など福利厚生はしっ...続きを読む(全153文字)

スタッフのスキルアップのために、オージースポーツでは働き出してすぐに、ハッピーサポーターという研修を受けさせてもらえます。ハッピーサポーターでは、主に社会...続きを読む(全195文字)

アルバイトは基本的に時給ですが、レッスンなどを持ち出すと、時給➕レッスン給が発生します。なので、レッスンをたくさん持てばそれだけ給料も上がります。ただし、...続きを読む(全187文字)

仕事のやりがいは、お客様にこのスタッフにまた会いにきたい、またレッスンを受けたいと思ってもらえることです。フロントスタッフもジムスタッフも同じで、オージー...続きを読む(全186文字)

アルバイトでも入社して何日か本社研修があり、ビジネスマナーなどしっかりしたトレーニングの研修や救命救急の研修など、幅広くスキルアップの場が用意されていた。...続きを読む(全154文字)

基本的に最初は各支店に配属され、下積み生活が始まる。早い人でジムマネージャー、フロントマネージャーに昇進し、しばらくこの役職を経験すると支配人となりその店...続きを読む(全175文字)

つい昔までは経営状態が思わしくなく破綻寸前だったが、大阪ガスがバックとしてついた株主についたおかげで、どんなに経営状態が悪くてもボーナスが一律で支給された...続きを読む(全182文字)

人間関係は非常に良好なのですが、給与が低く、子供がいる私としては非常にきついです。残業をしても残業代をつけにくい雰囲気があり、「残業する=仕事ができていな...続きを読む(全167文字)

主にお客様にサービスを提供してお金を頂くというシステムなので、喋るのが好きな人やお客様の笑顔が見たい人には持って来いの職場だと感じた。やりがいに関しては満...続きを読む(全159文字)

顧客に合わせた、運動メニューの提案、安全管理、トレーニングサポート、清掃等行っていました。その中でもやりがいを感じたのは、トレーニングサポートです。まず、...続きを読む(全159文字)

MBO制度での評価となる為、評価は5段階でなされる。
支配人と面談を実施し、自身の半期毎の取り組みを説明し、
支配人が事業部長と面談し、その中で更に評...続きを読む(全209文字)

今後、健康産業に携わって行くに辺り、非常に学びの多い環境。
運動指導能力のみならず、レッスン指導スキルや人材育成、付帯収入売上策考案など、
業務におけ...続きを読む(全207文字)

福利厚生制度はあるが基本使うことは出来ない。
女性なら産休とかになるが営業店舗勤務だと周りの理解がない限り厳しい。
理解がないから辞めていく人も多い。...続きを読む(全171文字)

女性比率の多い会社ということもあり、管理職ポストに就いている女性も多くみられます。
事業所→本社orマネージャー→事業所長→本社役職ポストといった昇進コ...続きを読む(全154文字)

待遇に関しては、そこまで不遇ではない。
業界の割には休みもしっかりとれて、業界内同世代の給与としては高いほうに類する。
社会保険等もバックの大阪ガスが...続きを読む(全441文字)

MBOでの評価を取り入れており3年〜5年は評価らしい評価はない。
仕事はブラックに近いサービス残業が当たり前でサービス残業はやって当たり前感がある。
...続きを読む(全152文字)

職階級を上げていかないと給与は上がってこない。職を上げるためにはMBO評価で3年から5年の累計評価が必要であり、必然的に年数が必要である。管理職になるには...続きを読む(全163文字)

子どもや大人に水泳を教えてその会員様の泳力が上がり、コーチのおかげで泳げるようになりましたとのお言葉をいただいた時にはやりがいを感じました。またマスターズ...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがいは、お客様との日々のコミュニケーションだと思います。マシンの指導や、レッスンを指導していく過程で、お客様が良い方向へ変化していくのを見たりし...続きを読む(全193文字)

給与は低い(一般的なサービス業と変わらず)ですが、賞与があるだけ十分ましです。
指導技術、担当する業務に対して成果がでれば自店舗の長からの推薦もあり昇進...続きを読む(全153文字)

お客様と携わる仕事にやりがいを感じて、スポーツが好きであれば十分やりがいを感じることができます。
但しレッスンを行う以上、自身がやりたい運動だけではなく...続きを読む(全212文字)

2010年ぐらいまでは店舗を全国に展開していましたが、独自サービスがなく売上がたたないため早々と関西圏以外の店舗は閉鎖していきました。
健康産業の市場は...続きを読む(全169文字)

フィットネス業界にやりがいを感じている人であれば十分やりがいは感じられます。
事業所により業務の忙しさが違います。
業界の中では待遇もまずまずといった...続きを読む(全158文字)

・周りのバックアップも含め、本当に働きやすい会社です。
・社長とも話をさせていただく時間もあったり、上層部の話も直接聞かせていただけるので、リアルなお声...続きを読む(全160文字)

新人教育はしっかりしている。
でもそのあとが問題。。
年々社員教育が弱くなっている。
教育側が新たな知恵や方法論を発掘できていない。
『尻をたたく』、...続きを読む(全242文字)