ジーシーシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にいいことはない。
来店されたお客様をさばいていく感じです。
対応が早い人間と遅い人間で業務量は変わってきます。
インセンティブもあまりない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は面接が一回のみだったから。
良い点としては誰でもできる業務がおおいので仕事はすぐに覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ドコモ内のスキル資格は積極的に取らせてくれる。ただし会社から出せる枠があるため、順番待ちになることもある。
店舗によってスキル資格の意識は違う...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ドコモが定めるスキルを取得すると年収が何十万と変わるので励みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の基本給が少なすぎる。
年...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ドコモの代理店としてショップ運営できているため、一定の収入は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップが失くなる中、独自の業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されるので、年収が自ずと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ、朝残業に閉店後の残業。
残業代が増えるが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一時期、営業の成績が、かつてとても良かった上司が給与を他よりも５万円くらい上げてもらっていて、そういう評価は、されるのだなと思った。
タバコを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎年年明け後に西宮のえびす神社に、社長と全社員をつれて、お参りにいきます。私が行った年には、お参り後、社長から全員三千円のお年玉を頂けてそのお...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は、寸志程度でした。残業代は、つかず、正社員という名だけでした。派遣で仕事に来ていた人の方が時給が良くて、残業代もつくし、給与は、私達より...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格をとると、毎月、資格手当てがつくようになる。資格をとるために研修にも時々行かなければいけない。
評価制度は、よくわからない。面談みたいなの...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の多さ、休憩がまともにとれないことから体力的、精神的に辛かった。
入社して一年間で4店舗も異動させられた。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
長時間労働や、月に一度の棚卸しでは終電で帰って始発で出勤。2時間しか睡眠が取れない。また、常に12時間労働が当たり前で休憩は1時間のみ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく 人員不足に陥っているのには関わらず 求められる商材や 実績が年々増加している。
無知を言う本部...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の叱責が非常に強い時がありました。もちろん人によります。
台風が来るから、出勤出来るように自腹で店の近くのホテル...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でのアップは非常に望みづらい状況にあります。
店舗にもよりますが、業務の偏りが非常に強...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内は比較的風通しがよく若い人も多い為、環境は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりクレーム対応が多いためネガティブになった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入としては...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スタッフ同士の距離感は近い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、パソコン販売だけをしている人だけがインセンティブで稼げる。買取やサ...続きを読む(全175文字)