ジーシーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にいいことはない。
来店されたお客様をさばいていく感じです。
対応が早い人間と遅い人間で業務量は変わってきます。
インセンティブもあまりな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は面接が一回のみだったから。
良い点としては誰でもできる業務がおおいので仕事はすぐに覚えられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ドコモが定めるスキルを取得すると年収が何十万と変わるので励みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の基本給が少なすぎる。
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップが2025年にかなりの数が閉店するニュースを出したが、会社は今まで通りの経営を行っており、会社の将...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ドコモの代理店としてショップ運営できているため、一定の収入は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップが失くなる中、独自の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されるので、年収が自ずと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ、朝残業に閉店後の残業。
残業代が増える...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一時期、営業の成績が、かつてとても良かった上司が給与を他よりも５万円くらい上げてもらっていて、そういう評価は、されるのだなと思った。
タバコ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎年年明け後に西宮のえびす神社に、社長と全社員をつれて、お参りにいきます。私が行った年には、お参り後、社長から全員三千円のお年玉を頂けてその...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は、寸志程度でした。残業代は、つかず、正社員という名だけでした。派遣で仕事に来ていた人の方が時給が良くて、残業代もつくし、給与は、私達よ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格をとると、毎月、資格手当てがつくようになる。資格をとるために研修にも時々行かなければいけない。
評価制度は、よくわからない。面談みたいな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)