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2024/4/11に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ジーシーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーシーシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーシーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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ジーシーシーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ジーシーシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年年明け後に西宮のえびす神社に、社長と全社員をつれて、お参りにいきます。私が行った年には、お参り後、社長から全員三千円のお年玉を頂けてその...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1カ月に八回しか休みがなく、旅行に行きたかった時は、休みなく連続勤務をずっとしてから、休みを自分で貯めて取りました。そういうことは、柔軟に対...続きを読む(全226文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーシーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいいことはない。
来店されたお客様をさばいていく感じです。
対応が早い人間と遅い人間で業務量は変わってきます。
インセンティブもあまりな...続きを読む(全90文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は面接が一回のみだったから。
良い点としては誰でもできる業務がおおいので仕事はすぐに覚えられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモ内のスキル資格は積極的に取らせてくれる。ただし会社から出せる枠があるため、順番待ちになることもある。
店舗によってスキル資格の意識は違...続きを読む(全210文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモが定めるスキルを取得すると年収が何十万と変わるので励みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の基本給が少なすぎる。
...続きを読む(全129文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップが2025年にかなりの数が閉店するニュースを出したが、会社は今まで通りの経営を行っており、会社の将...続きを読む(全163文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの代理店としてショップ運営できているため、一定の収入は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップが失くなる中、独自の...続きを読む(全119文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されるので、年収が自ずと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ、朝残業に閉店後の残業。
残業代が増える...続きを読む(全126文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期、営業の成績が、かつてとても良かった上司が給与を他よりも5万円くらい上げてもらっていて、そういう評価は、されるのだなと思った。
タバコ...続きを読む(全172文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は、寸志程度でした。残業代は、つかず、正社員という名だけでした。派遣で仕事に来ていた人の方が時給が良くて、残業代もつくし、給与は、私達よ...続きを読む(全201文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとると、毎月、資格手当てがつくようになる。資格をとるために研修にも時々行かなければいけない。
評価制度は、よくわからない。面談みたいな...続きを読む(全195文字)

小売り(家電・OA機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)

株式会社エム・エムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモサービスが一部無料で利用できたりドコモの携帯料金に対してポイントで還元してくれたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
交通...続きを読む(全140文字)

リベラルソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を受ける場合、交通費が出ないため、会社の近くに住む必要があるが、立地的に家賃が高い物件しかなく、個人によ...続きを読む(全87文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給、早退など言える様な雰囲気ではなかった。
体調が悪くても気合いで何とかしろ等、罵声を浴びせられるのみ。続きを読む(全73文字)

Audika株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、在籍中に功績が認められた人には退職金が発生するかもしれない…というよう...続きを読む(全83文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修旅行のようなものがあると聞いた。(北海道や海外など)
家賃補助、交通費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいる...続きを読む(全93文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戸建ての住宅補助など、結構色々充実しているようにみられる。社員割引制度は申請すれば家族も受けられる。試験にごうかくすればアルバイトから正社員...続きを読む(全110文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしている方です。残業代も1分単位で出ている。ただ残業が多すぎると、生産性が悪くなり、評価も下が...続きを読む(全91文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚祝いや出産祝いなど、ライフイベントをちゃんと祝ってくれる制度があります。
若い社員が多い会社ですが、結婚や出産後も続けて働いてほしいとい...続きを読む(全112文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やチームでご飯に行くときの費用を会社が出してくれる制度がありました。
上司や同僚と食事に行くのに変に気を使わず参加しやすかったです。
仕...続きを読む(全136文字)

ジーシーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーシーシー
フリガナ ジーシーシー
設立日 1995年6月
資本金 1200万円
従業員数 130人
決算月 3月
代表者 櫻井邦治
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目5番7号御堂筋本町ビル1階
電話番号 06-6262-3123
URL https://gcc-osk.co.jp/

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