ジーシーシーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
特にいいことはない。
来店されたお客様をさばいていく感じです。
対応が早い人間と遅い人間で業務量は変わってきます。
インセンティブもあまりない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は面接が一回のみだったから。
良い点としては誰でもできる業務がおおいので仕事はすぐに覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ドコモ内のスキル資格は積極的に取らせてくれる。ただし会社から出せる枠があるため、順番待ちになることもある。
店舗によってスキル資格の意識は違う...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ドコモが定めるスキルを取得すると年収が何十万と変わるので励みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の基本給が少なすぎる。
年...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップが2025年にかなりの数が閉店するニュースを出したが、会社は今まで通りの経営を行っており、会社の将来...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ドコモの代理店としてショップ運営できているため、一定の収入は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップが失くなる中、独自の業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されるので、年収が自ずと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ、朝残業に閉店後の残業。
残業代が増えるが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一時期、営業の成績が、かつてとても良かった上司が給与を他よりも５万円くらい上げてもらっていて、そういう評価は、されるのだなと思った。
タバコを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎年年明け後に西宮のえびす神社に、社長と全社員をつれて、お参りにいきます。私が行った年には、お参り後、社長から全員三千円のお年玉を頂けてそのお...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は、寸志程度でした。残業代は、つかず、正社員という名だけでした。派遣で仕事に来ていた人の方が時給が良くて、残業代もつくし、給与は、私達より...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格をとると、毎月、資格手当てがつくようになる。資格をとるために研修にも時々行かなければいけない。
評価制度は、よくわからない。面談みたいなの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
１カ月に八回しか休みがなく、旅行に行きたかった時は、休みなく連続勤務をずっとしてから、休みを自分で貯めて取りました。そういうことは、柔軟に対応...続きを読む(全226文字)

【良い点】
正社員とは名ばかりで、残業代がつくことはなく、最後のお客さんが帰宅されるまで全員で待っていた。正社員は、残業代はつかなかったが、派遣で働いてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点は一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやめないかぎり出世はありません。業界的にもこれ以上成長も見込めないで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が提案したことがお客様に受け入れられ、笑顔でタブレットなどを購入していただけるのはとても嬉しいし楽しいです。成績にもつながり、給料とは別に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務年数に関係なく、リーダーなどのポジションにつく事が成果を出すと可能。スキル資格の取得の手助けをしてくれるので、資格の取得前は先輩が一緒に練...続きを読む(全209文字)

【良い点】
待遇では、給与面は他社より優れている。
資格手当も全額支給される。
ただし、給与面以外は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、...続きを読む(全130文字)

給料はそこそこいいかもしれない。ただ毎日残業で自分の時間はなくなる。
私が働いていた店舗はセクハラまではいかないがパワハラは酷く、体育会系の上司に目を付...続きを読む(全218文字)

まずこの会社は大阪にある株式会社ジーシーシーであることを確認して頂きたい。
とにかく拘束時間が長く12時間ぐらいは会社にいるのは当たり前でスタッフがいる...続きを読む(全333文字)

給料は一般社員でも入社何度のわりにはもらえる。休みもきっちり8回もらえる。ただ長く働いてもそのままであり上のポジションはなかなかあかないためキャリアアップ...続きを読む(全150文字)

店長以上のポジションはないので店長はもともと現場にいた人たちばっかり。なので業務などの悩みなどは理解してもらえるし場の雰囲気を壊さなければそれなりに付き合...続きを読む(全155文字)

ドコモの資格制度がありそれを取得するとドコモからインセンティブが毎月会社におりる。そのインセンティブを会社はまったく手をつけず社員にそのまま渡してくれる。...続きを読む(全152文字)