この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画業務型裁量制を一部の社員に適用しています。問題なのは、裁量制なのに時間で管理しているということ。勤務時間は9時...続きを読む(全190文字)
株式会社くもん出版 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くもん出版の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くもん出版で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画業務型裁量制を一部の社員に適用しています。問題なのは、裁量制なのに時間で管理しているということ。勤務時間は9時...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても充実している。ボーナス支給や住宅手当てなども厚く、転居を伴う転勤ではかなり手厚いサービスがある。引っ越しパックで、パッキングから開放・設...続きを読む(全183文字)
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正直、一般職で就職されればかなり働きやすい企業だと思う。しかし、総合職で本部勤務でなく、事務局勤務の場合は、時間的にどうしても夕方以降の外出が発生するため...続きを読む(全231文字)
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有給休暇の消化については、上司やその職場の雰囲気によりますが、事務社員は多い方で7連休にするなどして、総合職に比べて多く消化していると思います。住宅補助の...続きを読む(全167文字)
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労働時間は長く、事務局ごとで大きく差がある。
特に郡部の担当になると移動に時間がかかるため、必然的に残業になる。
しかし、それを管理する局長がいるかど...続きを読む(全179文字)
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教育業界ということで休日出勤も月に2回はあります。
半日働けば、半休の権利が得られます。しかし、それを行使できるかどうかは事務局によるとしか言えません。...続きを読む(全244文字)
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福利厚生は、数ある企業の中でも、比べて優れています。
比較的安定した企業なので、福利厚生に関しては心配する点はないように思えます。
休暇制度や労働時間...続きを読む(全170文字)
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リフレッシュ休暇があります。10年、20年…と勤務した人に、報奨金と休暇が頂ける制度があります。海外旅行にも充分行けるだけの休暇がもらえますし、使途はとに...続きを読む(全156文字)
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総合職:全国転勤。希望され実力が認められると海外転勤もある。借上げ社宅制度。
数年前までの組織風土は非常に古いものであったが、経営陣が入れ替わり、ようや...続きを読む(全194文字)
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土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など休みはとても多いです。代休や有給もとても取りやすい雰囲気です。労働時間は勤務地や部署にもよりますが、残業が長くなること...続きを読む(全150文字)
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◆総合職であっても一般職であっても、住宅補助があります。扶養家族がいればより援助も増えるので助かります。
◆女性の方は産休が三年もとれ、育休も子供が一年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
優しいひとが多いので、居心地は良いです。中途で入ってきた方の定着率もいいように思います。社内の人間関係は非常にあっさりしており、飲み会はコロナ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナを機にリモートワークとフレックスが推進され、非常に働きやすくなった。以前は無駄な会議も多かったが、少しマシになったように思う。朝6時から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子ども向けの商品を作っている会社なので、子どもがいると有難がられる雰囲気がある。試作品のモニタリング、新企画のヒアリング、宣材写真のモデルなど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得を奨励していて、合格すると報奨金がもらえる。また、年間5万円分までの勉強補助制度があり、受験料や英会話スクールなどの費用を負担してくれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い世代ほど女性が多く、フラットな社風なため女性として働きにくさは感じない。子育て経験がいかしやすい業務内容のため、産育休も取りやすくむしろ子...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中堅出版社としては年収は高いと感じられる。公文グループでほぼ共通の人事制度を採用しているため、福利厚生も会社の規模のわりに充実。借り上げ社宅制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモート上限なし、コアタイムなしのスーパーフレックス。コロナ後Teams導入によりコミュニケーションも取りやすくなった。編集職は入出校など出社...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、少子化になるため、お客様である子供が減ってしまうということが一番の問題点である。学校教材としての導入等、生き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司と部下の相談体制がしっかりしており、気さくに相談に応じてくれる上司が多い。報告、相談、連絡体制もしっかりしており、何か困ったことが起きても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場なので、女性の働きやすさという点ではかなり良いと思います。育休や産休等の制度もしっかりしております。ただ、それが職員全体にい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があります。希望者のみで行くというものではなく、どうしても欠席しなければならない理由がない限り、なかば強制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の援助など相談すれば使える福利厚生はあると思うが、業務が忙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助や施設面からみた働く環境は整備されており、そこまで大きくない規模の割には働きやすいと感じました。また、出版健保のイベントや社内イベント...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員みんなが活気があって楽しい会社。福利厚生も充実していて、やりがいを感じる仕事です。求職者と求人企業をつなぐ仕事は、応募があった時や、採用さ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
住宅補助などの支援制度がなく、入社初期の給与での一人暮らしではかなり生活的にギリギリになります。改善の要望を出した社員の話では副業を勧められた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、自分を含めて、利用している人もいなかったと思います。(現在は改善されているか不明です)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生が使えるので色々とお得な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼飯の補助がないこと。
福利厚生の情報展...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業の方は自分の車でクライアント様のところに出向いていたので、車の保険を会社が出していました。その他、細かいガソリン代なども全部支給されていま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
よっぽどの理由があればリモートワークも許可していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の建物が古いのでエレベーターがないので、書籍...続きを読む(全136文字)
テレワークが出来る部署もあるとお伺いした。スーパーフレックスタイム制が導入されている。また、転勤はないらしい。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社くもん出版 |
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フリガナ | クモンシュッパン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 123人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志村直人 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 |
URL | https://www.kumon.ne.jp/ |
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