大藤電設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給が取りやすい環境にある。
建設業には珍しく土日祝日が休みで年間120日ある。基本的に暦通りであるが夏休みは３日しかなく短い。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全週休二日制であり年次有給休暇も取得しやすい。割と暇な時期は定時上がりが多いため自分の時間も取れる。
自分の仕事が落ち着いていれば1週間休...続きを読む(全201文字)

【良い点】
その年の業績が良いとボーナスもそれなりに出る。しかし、業績が良くないと思っているよりも低いが、出るだけマシと捉える方が良いかもしれない。
頑...続きを読む(全208文字)

【良い点】
役員、管理職が当日欠勤を頻繁にするため、社員が有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出勤が増える。定時退社...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業レベルの社内ルールが存在し、通常業務よりも社内業務に追われる事もしばしばある。新入社員はまず社内ルールを覚...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に売上高が横ばい又は前年度より悪いため、将来性は暗いです。昭和のやり方を、今現在も続けているが、古株社員が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内にプロフェッショナルがいないため、教育自体が無く、仕事に自信がある方は即戦力として活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるものの、かなり厳しい条件で働かれている方もいた。基本的に男メインの会社であり、モラ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性でもキャリアを積みやすい環境だと実感しています。女性社員も多く活躍しており、性別による不利を感じたことはありません。体調不良の際の休暇取...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。
在宅勤務制度があったり、女性特有の休暇制度などもあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員も多く、どの部門でも女性が活躍している。
育休産休も取りやすい。また復帰の希望や働き方の希望（時短勤務など）も基本的には通りやすく、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社してから退職するまでにはいなかったが、過去に産育休を取った方はいたそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気のある女性には男性並に責任とプレッシャーを与えられるが、そこそこで良い女性には適度に仕事量を調整してくれる続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも非常に働きやすい環境だと感じています。有給も消化できていますし、服装や身だしなみは清潔感があれば割と自由な雰囲気で、個性を尊重しても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
安定志向で、決められた業務を淡々とこなしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高く、若いうちか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休や復職後の働き方にはかなりいいと同期から聞いたことがあります。
職場の部署内でも暖かく迎えてくれたり続きを読む(全58文字)