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大藤電設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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大藤電設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大藤電設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大藤電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大藤電設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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大藤電設の 学生による会社の評価

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大藤電設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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大藤電設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい環境にある。
建設業には珍しく土日祝日が休みで年間120日ある。基本的に暦通りであるが夏休みは3日しかなく短い。
【気になる...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    大藤電設の 他のカテゴリの口コミ

    大藤電設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の社会情勢もあり、比較的女性が働きやすい環境にはある。但し会社の中核を担うような仕事やキャリア形成は出来ないと思った方が良い。事務職とし...続きを読む(全222文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制であり年次有給休暇も取得しやすい。割と暇な時期は定時上がりが多いため自分の時間も取れる。
    自分の仕事が落ち着いていれば1週間休...続きを読む(全201文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その年の業績が良いとボーナスもそれなりに出る。しかし、業績が良くないと思っているよりも低いが、出るだけマシと捉える方が良いかもしれない。
    頑...続きを読む(全208文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    役員、管理職が当日欠勤を頻繁にするため、社員が有給を取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は休日出勤が増える。定時退社...続きを読む(全184文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業レベルの社内ルールが存在し、通常業務よりも社内業務に追われる事もしばしばある。新入社員はまず社内ルールを覚...続きを読む(全170文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に売上高が横ばい又は前年度より悪いため、将来性は暗いです。昭和のやり方を、今現在も続けているが、古株社員が...続きを読む(全176文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内にプロフェッショナルがいないため、教育自体が無く、仕事に自信がある方は即戦力として活躍できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援や持ち株制度、ベネフィットありなので良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はないが確定拠出年金あり、住宅...続きを読む(全81文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当(条件あり)、退職金や企業年金等の手当は大手のなかでもかなり高待遇のイメージ。
    新卒から定年まで勤め上げたときの退職金はかなりの額に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手なだけあって、たくさんあったと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助制度の補助金額が年齢に応じて下がって...続きを読む(全94文字)

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    メルコビルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚している方にとっては住宅補助が出るため、待遇面は良いと思えるはずです。単身者は条件を満たせば入寮できますが、そこまでいい施設ではないはずです。続きを読む(全79文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はありました。ただあまり期待しない方がいいのかもしれません。
    住宅手当はあったかはすみませんが、覚えておりません。自社物件に住んでいま...続きを読む(全193文字)

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    東武電設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 正社員

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    【良い点】
    日光と蔵王にある、東武グループのホテルが低価格で使える。しかし、その2か所しかない。
    他には福利厚生倶楽部がある。続きを読む(全63文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士、一級施工管理の資格を取得すると報酬金がもらえる他、月々の手当がもらえる。二級資格はどちらもなし。
    副業は不可です。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発に年12万円、健康促進に年12万円の補助がでます。
    職場コミュニケーションの促進という事で、年6万円の補助が出ます。
    会社内での部活...続きを読む(全139文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも出入りが多いのでマニュアルがしっかりしている。営業、設計、事務それぞれにマニュアルが存在した。続きを読む(全59文字)

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    株式会社コムテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社員にiPhoneとiPadを支給と謳っているが、実際は営業部はiPhoneとパソコン、事務はiPadのみ。i...続きを読む(全286文字)

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    大藤電設の 会社情報

    基本データ
    会社名 大藤電設株式会社
    フリガナ ダイトウデンセツ
    設立日 1964年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 16人
    売上高 3億1837万2000円
    決算月 7月
    代表者 堀浩和
    本社所在地 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1丁目25番10号
    電話番号 052-741-3871
    URL http://www.daito-densetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1251797

    大藤電設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。