大藤電設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昨今の社会情勢もあり、比較的女性が働きやすい環境にはある。但し会社の中核を担うような仕事やキャリア形成は出来ないと思った方が良い。事務職とし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給が取りやすい環境にある。
建設業には珍しく土日祝日が休みで年間120日ある。基本的に暦通りであるが夏休みは３日しかなく短い。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全週休二日制であり年次有給休暇も取得しやすい。割と暇な時期は定時上がりが多いため自分の時間も取れる。
自分の仕事が落ち着いていれば1週間休...続きを読む(全201文字)

【良い点】
その年の業績が良いとボーナスもそれなりに出る。しかし、業績が良くないと思っているよりも低いが、出るだけマシと捉える方が良いかもしれない。
頑...続きを読む(全208文字)

【良い点】
役員、管理職が当日欠勤を頻繁にするため、社員が有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出勤が増える。定時退社...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業レベルの社内ルールが存在し、通常業務よりも社内業務に追われる事もしばしばある。新入社員はまず社内ルールを覚...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に売上高が横ばい又は前年度より悪いため、将来性は暗いです。昭和のやり方を、今現在も続けているが、古株社員が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)

【良い点】
専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)

【良い点】
中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お世話役制度があるとはいえ、人によってちゃんと見てくれる人もいれば、そうでない人もいるため、一概にちゃんとある制...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)