大藤電設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昨今の社会情勢もあり、比較的女性が働きやすい環境にはある。但し会社の中核を担うような仕事やキャリア形成は出来ないと思った方が良い。事務職とし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給が取りやすい環境にある。
建設業には珍しく土日祝日が休みで年間120日ある。基本的に暦通りであるが夏休みは３日しかなく短い。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
その年の業績が良いとボーナスもそれなりに出る。しかし、業績が良くないと思っているよりも低いが、出るだけマシと捉える方が良いかもしれない。
頑...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業レベルの社内ルールが存在し、通常業務よりも社内業務に追われる事もしばしばある。新入社員はまず社内ルールを覚...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に売上高が横ばい又は前年度より悪いため、将来性は暗いです。昭和のやり方を、今現在も続けているが、古株社員が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内にプロフェッショナルがいないため、教育自体が無く、仕事に自信がある方は即戦力として活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リモートはあり、有給は100パーセント消化しないと言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い時は40～60時間。普段は20時間続きを読む(全77文字)

【良い点】
現職(管理部門)の残業時間は、サービス残業込みで月30時間程度に収まっており、ワークライフバランスは他社と比較しても問題ないレベルです。事業...続きを読む(全400文字)

【良い点】
シフト制だったので、希望日を伝えれば大体調整して頂きました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
10年も前なので、急遽休みたい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当然プライベートより仕事優先、という風潮がある。特に40代後半以降の社員はほとんどそういう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境であり、事前に業務調整を行うことで円滑に休暇を取得することができました。また、体調不良の際にも周囲に気兼ねすること...続きを読む(全513文字)

【良い点】
有給などかなり取りやすい職場で、上司から休みなさいとか付き合い残業などはしないように言われるので休みやすい、帰りやすい職場だと思いました。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日祝、年末年始休暇はきちんと取れる為そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理の為、休日にも電話が鳴る、呼び出さ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
完全週休2日制だったので休みは、ちゃんと取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が横行しており、隠れて残業している人も多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの部署、働いている人達は残業は当たり前のようにあり、働き...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本的に残業禁止なので、定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間は勤務時間に入らないため、遠くの現場の時は、自宅を...続きを読む(全130文字)