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大藤電設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大藤電設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

大藤電設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大藤電設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大藤電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大藤電設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大藤電設の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

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- - 万円

大藤電設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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大藤電設の 学生による会社の評価

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大藤電設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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大藤電設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その年の業績が良いとボーナスもそれなりに出る。しかし、業績が良くないと思っているよりも低いが、出るだけマシと捉える方が良いかもしれない。
頑...続きを読む(全208文字)

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    大藤電設の 他のカテゴリの口コミ

    大藤電設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の社会情勢もあり、比較的女性が働きやすい環境にはある。但し会社の中核を担うような仕事やキャリア形成は出来ないと思った方が良い。事務職とし...続きを読む(全222文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい環境にある。
    建設業には珍しく土日祝日が休みで年間120日ある。基本的に暦通りであるが夏休みは3日しかなく短い。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制であり年次有給休暇も取得しやすい。割と暇な時期は定時上がりが多いため自分の時間も取れる。
    自分の仕事が落ち着いていれば1週間休...続きを読む(全201文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    役員、管理職が当日欠勤を頻繁にするため、社員が有給を取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は休日出勤が増える。定時退社...続きを読む(全184文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業レベルの社内ルールが存在し、通常業務よりも社内業務に追われる事もしばしばある。新入社員はまず社内ルールを覚...続きを読む(全170文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に売上高が横ばい又は前年度より悪いため、将来性は暗いです。昭和のやり方を、今現在も続けているが、古株社員が...続きを読む(全176文字)

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    大藤電設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内にプロフェッショナルがいないため、教育自体が無く、仕事に自信がある方は即戦力として活躍できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良い。年功序列は出ないが、年次上がるごとに給料は上がると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    360℃評価があるため、選ぶ相手...続きを読む(全85文字)

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    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若いうちは他の会社で働く人よりも人よりも年収が高い。社宅や住宅手当などが充実しており可処分所得は決して低くはないと感じている。中堅以降の年収...続きを読む(全480文字)

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    IHARA FURNACE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収
    ・高水準の報酬
     学歴や職歴などの属性が同等の他社層と比較すると、年収は比較的高めに設定されています。
    ・職種間の差
     どの職種におい...続きを読む(全391文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの時給は、当時のアルバイト時給だと普通でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度がもう少し評価が緩ければ良かったな...続きを読む(全86文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定のラインからは実力主義であるが1,000万いかないくらいは、年功序列で到達可能である。
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    私が所属...続きを読む(全135文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界にしては良いと思うが、社内の風潮、人間関係を見るに、お金が全てではないことを改めて感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)

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    トップライズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)

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    株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    良かった点は何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
    40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)

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    大藤電設の 会社情報

    基本データ
    会社名 大藤電設株式会社
    フリガナ ダイトウデンセツ
    設立日 1964年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 16人
    売上高 3億1837万2000円
    決算月 7月
    代表者 堀浩和
    本社所在地 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1丁目25番10号
    電話番号 052-741-3871
    URL http://www.daito-densetsu.co.jp/
    大藤電設は1964年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は16人で、売上高は3億1837万2000円になります。
    NOKIZAL ID: 1251797

    大藤電設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。