この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラは当たり前。このご時世を理解していないのか、昭和の会社。
退職届を強制的に書かせる、退...続きを読む(全189文字)
株式会社丸順 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラは当たり前。このご時世を理解していないのか、昭和の会社。
退職届を強制的に書かせる、退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】とりあえずやるときゃやるしかないとして、目の前の仕事をひたすらこなす
【気になること・改善した方がいい点】
改善点を提案したり、指摘すると、...続きを読む(全155文字)
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狭い業界なので、業界他社というライバルは存在しないとおもいます。参入しても旨みのある業界では無い、独占企業というわけではありませんが、主力商品は他建設機械...続きを読む(全161文字)
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とにかく上の人間は権力を行使したがるので思いつきや、気分で人の移動、パワハラなどはよくあり、圧力をかけてくる状態なので平社員は圧力から逃げることで必死です...続きを読む(全157文字)
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プライベートとのバランスは満足していません。休日も休めない事があったりします、ワークバランスをについての取り組みはありませんので
じぶんで調整してゆくし...続きを読む(全159文字)
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やる気のある人間は自由にやらせてくれる面もありますが、結果重視なので一時的に成果を出しても評価は毎回きつくそれが給与に反映されることはありません。文句を言...続きを読む(全155文字)
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現在はわかりませんが自分が勤めていたころは、限りなくブラックに近い会社で厳しくこき使われていました。入社してすぐ会議に参加したとき、うつむいて死んだような...続きを読む(全215文字)
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人を大事にしない典型的な例を表す会社である。職安の募集常連で有名転職サイトに求人を出しては周りからのダメだしで潰す。人を育てる社風ではないので生き残る者が...続きを読む(全187文字)
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入社前に希望した方向に芽が向かず、落胆した
また、社員教育の文化が無いため、中途採用の場合、多くの人が何もわからず成果だけを求められ消えて行った
自分...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社丸順 |
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フリガナ | マルジュン |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 小川貴司 |
本社所在地 | 〒431-2102 静岡県浜松市浜名区都田町9639番地の1 |
電話番号 | 053-428-8855 |
URL | https://www.marujun.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。