この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話と入社してからの話が違うって言う人が多い
これまで入社していた人と現在就業中の社員...続きを読む(全193文字)
株式会社丸順 報酬UP
株式会社丸順の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸順の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸順で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話と入社してからの話が違うって言う人が多い
これまで入社していた人と現在就業中の社員...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義をうたっているので、実力のある人は評価されていることを名言しており、そのことによって頑張っているヒトもいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や成果ではなく、いかに朝早く来たかで評価が決まる。朝早く来るだけで評価されるためちょろいと思う人もいるが、...続きを読む(全205文字)
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相互査定を採用しているが、仕事の評価ではなく、人気投票
●正しい事を言わず、社長と仲の良い人に従うと、給料が上がる。
●スキルアップは評価されない
...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
初年度の年収は悪くない。深夜手当も高いので残業さえすれば高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく昇給しないこと。一年で上がる給...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年5月17日アットホームな雰囲気です。しかし事業所によって雰囲気が大きく異なるようなのでどのような時期にどこの事務所に行くかによってかなり雰囲気は異なると思います。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特筆すべきところが全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場丸投げをOJTと称し、体系的な教育も行われないまま失敗すると後出しで責...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
1人で気楽
とくによいてんはみあたらないが、
仕事が簡単であった。
家に持ち帰る課題なんかなかったので、
そこがよいてんかもしれない。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラは当たり前。このご時世を理解していないのか、昭和の会社。
退職届を強制的に書かせる、退...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2030~40年までは入社をお勧めしない。理由として、次期社長がワンマン体質であり、周りをイエスマンで固めているた...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
喫煙者には優しい環境のため、喫煙者の場合は、喫煙場所でいろいろな情報交換や情報共有することができ仲良くなりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全430文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところの人材を、体のいい理由をつけて異動させてしまうので、忙しいところがさらに忙しく、暇なところは暇になりや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アタッチメント業界では名が知られており、ブランドは確立しているため、仕事が急になくなることはないと考えられる。建設業界ではなくてはならない業界...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、必要な資格を取得するための金銭的サポートをしてくれる。
個人の裁量によって決めることのできる事柄が多く、責任を負ってチャレ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他人のプライベートにあまり干渉するような人がいない。ドライな雰囲気。
忘年会や歓迎会はあるが、部署等での無意味な飲み会はなかった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外へ出れば一人での作業なので、人間関係を気にせずにすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩の対応が非常に横柄。
初めての事柄...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界水準程度かそれ以上にはもらえるかと思います。ただ、それなりの残業前提なので、家庭との両立となるとあまりよくないかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与賞与は評価と業績連動型のため、頑張れば頑張った分支給される。ただ、会社業績は最近の業績がそこまで堅調ではないため多くは望めない。ただし、半...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収
同年代と同等の給料。ただ、残業ありきの額である。若手は残業で稼が必要がある。多くの事業部で残業規制があり年々稼げなくなっている。その割に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社丸順 |
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フリガナ | マルジュン |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 小川貴司 |
本社所在地 | 〒431-2102 静岡県浜松市浜名区都田町9639番地の1 |
電話番号 | 053-428-8855 |
URL | https://www.marujun.jp/ |
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