丸順のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話と入社してからの話が違うって言う人が多い
これまで入社していた人と現在就業中の社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成果主義をうたっているので、実力のある人は評価されていることを名言しており、そのことによって頑張っているヒトもいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
１人で気楽
とくによいてんはみあたらないが、
仕事が簡単であった。
家に持ち帰る課題なんかなかったので、
そこがよいてんかもしれない。
【気...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラは当たり前。このご時世を理解していないのか、昭和の会社。
退職届を強制的に書かせる、...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2030～40年までは入社をお勧めしない。理由として、次期社長がワンマン体質であり、周りをイエスマンで固めている...続きを読む(全508文字)

【良い点】
喫煙者には優しい環境のため、喫煙者の場合は、喫煙場所でいろいろな情報交換や情報共有することができ仲良くなりやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全430文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところの人材を、体のいい理由をつけて異動させてしまうので、忙しいところがさらに忙しく、暇なところは暇になり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アタッチメント業界では名が知られており、ブランドは確立しているため、仕事が急になくなることはないと考えられる。建設業界ではなくてはならない業...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や成果ではなく、いかに朝早く来たかで評価が決まる。朝早く来るだけで評価されるためちょろいと思う人もいるが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他人のプライベートにあまり干渉するような人がいない。ドライな雰囲気。
忘年会や歓迎会はあるが、部署等での無意味な飲み会はなかった。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数年に一度の教育クラス別教育がある。
製造業の基本的な事から、人材マネジメント教育も定期的に行ってくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修制度や自己啓発支援は一定の整備がある。公式研修施設「教育センター」など教育投資はある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のO...続きを読む(全101文字)

【良い点】
日々の業務を通じて専門知識や業務スキルを身につけることができ、着実にスキルアップできる環境だと感じました。業務の中で実務経験を積みながら知識...続きを読む(全111文字)

【良い点】
様々な資格を取らしてくれる。仕事に関係あるものならなんでも教育費として費用は全て出してくれる。また技術者が多いので一緒に仕事をすることによっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
仕事で必要となり、illustrator, ゃphotshop,インスタなどを日常で使えるようになった。
工作課などでは、各種資格をとる講習...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一応体系的な研修制度・キャリア支援はあるようだが、利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・OJTが充実してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ある程度の年功序列。できなくても解雇されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士はどこまでいっても薄給でそこは変わらな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)