丸順のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話と入社してからの話が違うって言う人が多い
これまで入社していた人と現在就業中の社員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成果主義をうたっているので、実力のある人は評価されていることを名言しており、そのことによって頑張っているヒトもいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
１人で気楽
とくによいてんはみあたらないが、
仕事が簡単であった。
家に持ち帰る課題なんかなかったので、
そこがよいてんかもしれない。
【気に...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラは当たり前。このご時世を理解していないのか、昭和の会社。
退職届を強制的に書かせる、退...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2030～40年までは入社をお勧めしない。理由として、次期社長がワンマン体質であり、周りをイエスマンで固めているた...続きを読む(全508文字)

【良い点】
喫煙者には優しい環境のため、喫煙者の場合は、喫煙場所でいろいろな情報交換や情報共有することができ仲良くなりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全430文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところの人材を、体のいい理由をつけて異動させてしまうので、忙しいところがさらに忙しく、暇なところは暇になりや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アタッチメント業界では名が知られており、ブランドは確立しているため、仕事が急になくなることはないと考えられる。建設業界ではなくてはならない業界...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や成果ではなく、いかに朝早く来たかで評価が決まる。朝早く来るだけで評価されるためちょろいと思う人もいるが、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他人のプライベートにあまり干渉するような人がいない。ドライな雰囲気。
忘年会や歓迎会はあるが、部署等での無意味な飲み会はなかった。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)