この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話と入社してからの話が違うって言う人が多い
これまで入社していた人と現在就業中の社員...続きを読む(全193文字)
株式会社丸順 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話と入社してからの話が違うって言う人が多い
これまで入社していた人と現在就業中の社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果主義をうたっているので、実力のある人は評価されていることを名言しており、そのことによって頑張っているヒトもいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特筆すべきところが全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場丸投げをOJTと称し、体系的な教育も行われないまま失敗すると後出しで責...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
1人で気楽
とくによいてんはみあたらないが、
仕事が簡単であった。
家に持ち帰る課題なんかなかったので、
そこがよいてんかもしれない。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラは当たり前。このご時世を理解していないのか、昭和の会社。
退職届を強制的に書かせる、退...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2030~40年までは入社をお勧めしない。理由として、次期社長がワンマン体質であり、周りをイエスマンで固めているた...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
喫煙者には優しい環境のため、喫煙者の場合は、喫煙場所でいろいろな情報交換や情報共有することができ仲良くなりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全430文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところの人材を、体のいい理由をつけて異動させてしまうので、忙しいところがさらに忙しく、暇なところは暇になりや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アタッチメント業界では名が知られており、ブランドは確立しているため、仕事が急になくなることはないと考えられる。建設業界ではなくてはならない業界...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や成果ではなく、いかに朝早く来たかで評価が決まる。朝早く来るだけで評価されるためちょろいと思う人もいるが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、必要な資格を取得するための金銭的サポートをしてくれる。
個人の裁量によって決めることのできる事柄が多く、責任を負ってチャレ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他人のプライベートにあまり干渉するような人がいない。ドライな雰囲気。
忘年会や歓迎会はあるが、部署等での無意味な飲み会はなかった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外へ出れば一人での作業なので、人間関係を気にせずにすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩の対応が非常に横柄。
初めての事柄...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何事にも負けず、挑戦して、失敗を恐れず、とにかく真っ暗闇を全力で走る勇気と、コケた時にも、全力だから、どんな事にも打たれ強くなれる
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
モノを作るということにおいては多々勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、私が居た頃は、パワハラ、モラハラ等は当たり前...続きを読む(全386文字)
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【良い点】とりあえずやるときゃやるしかないとして、目の前の仕事をひたすらこなす
【気になること・改善した方がいい点】
改善点を提案したり、指摘すると、...続きを読む(全155文字)
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上司からのパワハラがひどく、人間らしさのかけらもない。 人の痛みをわからず、精神的においこまれた。
人の出入りが激しく、人を使ってはボロボロのなるまで...続きを読む(全166文字)
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狭い業界なので、業界他社というライバルは存在しないとおもいます。参入しても旨みのある業界では無い、独占企業というわけではありませんが、主力商品は他建設機械...続きを読む(全161文字)
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とにかく上の人間は権力を行使したがるので思いつきや、気分で人の移動、パワハラなどはよくあり、圧力をかけてくる状態なので平社員は圧力から逃げることで必死です...続きを読む(全157文字)
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プライベートとのバランスは満足していません。休日も休めない事があったりします、ワークバランスをについての取り組みはありませんので
じぶんで調整してゆくし...続きを読む(全159文字)
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やる気のある人間は自由にやらせてくれる面もありますが、結果重視なので一時的に成果を出しても評価は毎回きつくそれが給与に反映されることはありません。文句を言...続きを読む(全155文字)
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現在はわかりませんが自分が勤めていたころは、限りなくブラックに近い会社で厳しくこき使われていました。入社してすぐ会議に参加したとき、うつむいて死んだような...続きを読む(全215文字)
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基本的に有給は使えない。病気で休むと文句を言われる。朝は一時間早出で残業代は付かない。移動式クレーンや、天井クレーン、アーク溶接や車両系建設機械(整地・運...続きを読む(全157文字)
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相互査定を採用しているが、仕事の評価ではなく、人気投票
●正しい事を言わず、社長と仲の良い人に従うと、給料が上がる。
●スキルアップは評価されない
...続きを読む(全247文字)
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近年新規開発商品が無く、徐々に売り上げが低迷しています。その為、将来性を実感出来ません。開発後、商品化され売れた物が有れば将来性を感じられるのですが、残念...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社丸順 |
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フリガナ | マルジュン |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 小川貴司 |
本社所在地 | 〒431-2102 静岡県浜松市浜名区都田町9639番地の1 |
電話番号 | 053-428-8855 |
URL | https://www.marujun.jp/ |
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